有人问：既然大量中年人失业了，空出了这么多岗位，为什么年轻人还是找不到工作呢?而讲究论资排辈的日本，反而年轻人很容易找工作呢？

在我国，随着经济下行，的确出现了大量中年人失业，年轻人却还是难找工作的现象。

但是，中年人失业之后，有很大一部分的情况是，并非是他们的岗位被他人取代了，而是他们的岗位被时代抛弃了，岗位直接消失了。

所以，很多中年人失业，却并没有空出岗位，而是空出的岗位消失了，年轻人的就业需求还是那么高，而且还多了中年失业者的竞争，工作哪里好找了？

有人觉得日本的年轻人好找工作，其实也不是一个真实的情况，现实是日本现在的就业情况也不乐观，无论是年轻人，还是中年失业，唯一可以庆幸的是日本更加注重终生工作制，所以除非是企业破产了，否则一般不会让员工失业。

所以，看起来好像论资排辈的日本工作更好找。

除此之外，还有两个原因。

一个是日本的人口体量小，但是经济体量大，所以他们的就业率相对来说容易保证。

另一个是日本的社会结构稳定，生产力提升和互联网带来的冲击更小，虽然也在发生着缓慢的变化，但是总体变化不大，虽然也会出现工作岗位消失的情况，但是消失和新增是成比例的，而且相对较少，可以维持稳定的新老交接。

在中国，就完全不是这个情况，因为中国用了40年追上甚至赶超了欧美两百多年的发展，使得社会情况不能够适应这种高速发展，其中一部分就表现在现阶段中年人一旦失业，就很难再找到工作。

中国的发展太快，不断地出现有些工作直接消失了，而新出现的工作也没有太多人能够做的问题，一边是失业，一边是缺人，偏偏失业者无法补上缺人的缺口。

而中国的年轻人找不到工作，原因就更复杂了，一方面是真的就是有一些人啥啥都没有，还没有学历，想要跨过一部分新出现的工作的门槛都不可能，就只能去卷传统行业，但是传统行业又不断在萎缩，于是大量的人失业。

另一方面是现在的年轻人不想去做一些基础性的工作，简单点说就是想要做自由人，还想要报酬高，这是不可能的。为何会出现这种情况，原因很多，互联网的普及大大加剧了这种情况，某平台人均收入百万就是一个可怕的虚幻白日梦，而事实是在中国月薪破万都是一个极好的成就，可以打败99%的打工人。

还有一些诸如教育体系远离就业，社会再教育体系不完善，社会正处于技术变革剧烈的时期，无法精准预测就业情况等等原因，让年轻人找不到合适的工作变得更加难以改变。

归根结底，我们这几十年发展的太快了，所有人都要为发展太快付出代价，中年失业岗位就消失，年轻人就业难，都是代价的一部分，就算是你挣到了钱，走上了高位，你还是要面对类似的问题，谁也逃不掉……

大势之下，个人是无法抵挡的，你以为自己上岸了，但是只要拉远一点看，大家仍旧在河里，不同的是，有人在做弄潮儿，有人已经沉底，还有人想要逃出时代的大河……