形式主义是所有社会形式管理过程中避免不了的怪胎，差别只是多与少的问题。

形式主义从本质上就是管理上的毒瘤，也就是管理者放弃服务思维，认为自己才是最聪明的那个天选之子，受管理的人都是笨蛋，要接受管理这个社会才能正常运行，否则就是一团乱麻，而实际上形式主义才是真正的一团乱麻，形式主义者会设计出无数的自认为无比正确的但实际是无效劳动的表格报表之类表面功夫来让受管理者执行，随后这些表格便束之高阁归于尘土。更高一级的管理者陷入形式主义之后，就会只满足于表象，只会看漂亮的报表看不到实际的真相，就会产生不切实际错的离谱的指令，从而从上到下处于一种诡异的氛围，皇帝的新衣暗喻的就是如此。

自我欺骗、自我蒙蔽、自我麻醉就是形式主义的具体表现，这里就不展开谈了。

形式主义的可怕之处在于，所有参与的人会不自觉的维护自己的这种虚假繁荣，因为这种虚假繁荣会给自己带来好处，哪怕天塌了都不要紧，受害的一方只会成为数字炮灰。

如果说再具体点做个比拟，就是管理者认为人的两条腿不够快，不会想到用轮子或者翅膀代替，而是通过增加腿的数目来实现更快的奢望，最后变成死而不僵千足虫样的怪物。

形式主义的根源是一种管理恐惧（懒政），总认为只有自己的手足够长、腿足够多，才能产生秩序，完全忘了人的主观能动性，把整个社会里的人当成机器和数字，形式主义的最终结局就是两头抓瞎自我崩溃，严重的就会有灾难，历史早已经告诉我们前因后果了。

形式主义能自我改进么？是有可能的，前提是所有参与者或者受众自己觉醒，这世上没有救世主，只有每个人明确反对形式主义，形式主义才有可能绝迹，每个人都独善其身当缩头乌龟，那么就要承受带来的因果。

说句题外话，老中医的一生都深恶痛绝形式主义，始终在用脚投票逃离形式主义重灾区，拒绝任何形式主义对我的改造。

抵抗形式主义的最好方法就是在提升认知的基础上实践三不原则：不服从、不跟随、不合作。

能认知就会不服从，不服从就会拒绝跟随，不跟随自然不会合作，不合作自然会远离。

我是给你不一样的认知科普

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