2015年，北京的王女士与陈先生结婚，婚后育有一子。孩子出生后，王女士做了全职妈妈，照顾孩子，料理家务，陈先生除了上班，对家里的事情几乎不关心。

2018年，夫妻双方产生了矛盾，并开始分居。2019年，陈先生曾两次诉讼离婚，2020年10月，陈先生第三次提出诉讼，请求法院判决离婚。

最终，北京房山法院判决两人离婚，孩子由女方抚养，男方每个月给2000元抚养费，共同财产由双方分割，同时判决男方支付女方家务补偿款5万元。

该事件引发了网友的热议，纷纷为王女士打抱不平，5年仅获得5万元家务补偿，一年仅1万元，一个月平均833元，包括带孩子，洗衣做饭，收拾家务，太廉价了吧？

作为一个宝妈，我认为补偿多少钱都是小事，为了孩子，为了家庭，失去了5年自我成长的机会，这才是最令人痛惜的，失去了5年，需要付出加倍的努力，也不一定找回。

我想多数女人都不甘心做没有一点收入的全职妈妈吧，这无关老公是不是对自己好，只是想获得有价值感和成就感，自己想买什么，可以不用向老公申请打报告，尽管老公不会说什么，但总有一种向别人要钱花的不自在感。

我认识一个40岁的宝妈，是一名会计，为了孩子离开工作岗位近10年，直到两个孩子进了中学，才出来找工作，在一家熟人的公司上班，上班后才发现自己当年学的那点会计知识，要么忘记了，要么需要更新，她便开始拼命地学，每天乘坐地铁的时候都看书学习。

朋友都劝她那么拼命干嘛，你家老公又不是赚钱少，她说我就是想花钱硬气一些，不想自己这辈子就围着孩子转，要实现自己的价值，她还给自己定了一个目标考注册会计师。真是应了那样一句话，女人狠起来，太可怕了。

女人在生了孩子之后，都要面对这样的人生难题：如何做到在家庭和工作中获得平衡？担心因为工作，缺少了对孩子的陪伴，特别是孩子上了小学后，不少宝妈选择辞职，回归家庭，把大部分精力用在接送孩子、辅导孩子功课上，甚至失去了自我。

此时，宝妈的成就感往往来自于孩子一次不错的考试成绩，一次小小的进步，一旦孩子做不够好，宝妈也会患得患失，仅存的价值感与成就感也不存在了，会倍加沮丧。

所以，宝妈不要轻易决定辞去工作做全职妈妈，做职场妈妈一样可以把孩子培养得很优秀，这需要我们打开思维，以一种全新的理念去看待家庭教育。

清华大学MBA张小桃的《你是孩子的光——智慧妈妈成长法则》的书中，有一句话说得非常好，她说：“用高质量的生命状态去影响另一个生命，是妈妈送给孩子最好的礼物。用美好的生命之光照亮孩子的成长之路，才是‘好妈妈’该有的样子。”

当妈妈让自己变得很优秀时，就会影响到孩子，孩子会自觉地以妈妈为榜样，主动去努力，让自己变得越来越好，这才是最好的家庭教育，妈妈付出最少的努力，孩子却取得最大的进步，实现妈妈与孩子的共同成长。