英国的罢工抗议，可以说是一发不可收拾，从铁路工人到医院护士各行各业，英国的罢工时间可规模正在不断扩大。毫不夸张地说，英国的2022年，是“罢工年”。而从去年9月份开始，法国的罢工浪潮就在反复持续，涵盖到炼油、核能等多个领域。

（来源：子图网）

也就是说，几乎全球各国都陷入了工人罢工的难题中。

但与此同时，全球面临的又何止是罢工这一个问题。同时到来的还有企业大刀阔斧的裁员行为，其中尤以科技领域的公司裁员现象最为严重。

去年11月，社交巨头Meta公司宣布将裁员13%，超过1.1万人。然而就在人们以为Meta是2022年裁员最多的互联网公司时，亚马逊宣布将裁员人数从1万增加到2万人，约占该公司企业员工的6%。

更早的时候，推特还解聘了约一半的公司员工。微软多个部门裁员将近1000人，连谷歌的部分部门也不得不砍掉一大半的研发项目以节约成本。据相关网站统计，2022年进行裁员的科技公司达到916家，裁员人数共计14.46万人。

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可不管是罢工还是裁员，其实最根本的问题还得归结于当下过高的通胀水平，以及跟不上通胀脚步的经济增长。

数据显示，英国去年11月CPI同比上涨10.7%，虽然涨幅较去年10月创下40年来新高的11.1%略有缩小，但是依旧处于高位。美国的通胀水平更是不用多说，美联储在2022年全年加的每一次息，都是最好的证明。

目前来看，美国在铁路罢工运动中得以幸免，却陷入裁员这个坑，而英国却还处于水深火热之中。但谁也说不准下一场罢工和裁员浪潮什么时候袭来，发展经济或许才是硬道理。

文|韦艳松 题|黄梓昕 审|曾艺