2025年江苏省丧葬费与抚恤金新变化：算算你能领多少钱？（附案例）文/

​随着江苏省人口老龄化程度持续加深（60岁及以上人口占比达24.5%），养老与保障成为社会关注焦点。2025年江苏省丧葬费与抚恤金标准将如何调整？本文结合最新政策与案例，为您深度解读。

（一）公式

根据国家统一规定，江苏省企业职工养老保险参保人员去世后，家属可申领以下待遇：

1. 丧葬费 = 2个月×江苏省城镇居民月人均可支配收入。

2. 抚恤金 = 9-24个月×城镇居民月人均可支配收入。

3.缴费年限：缴费满15年发9个月，每多缴1年增发1个月，最高24个月。

4.养老金领取年限：每领1年养老金减少1个月，最低保底9个月。

（二）标准

2025年计算基数：5514元。

根据2024年江苏城镇居民人均可支配收入66173元（66173/12=5514）。

丧葬费:5514*2=11028元

抚恤金上限:5514*24=132336元

抚恤金下限:5514*9=49626元

案例1：在职职工突然病逝

-背景：王先生，42岁，累计缴费20年，未领取养老金。

-计算：

- 丧葬费 = 2个月×5514元 = 1.1万元。

- 抚恤金 = 9个月（基础） + (20年-15年) = 14个月（≥9个月）→ 14个月×5514元 = 7.7万元。

- 合计领取：1.1万 +7.7万 = 8.8万元。

案例2：退休人员身故

- 背景：李奶奶，62岁，缴费35年，已领养老金12年。

- 计算：

- 丧葬费 = 2个月×5514元 = 1.1万元。

- 抚恤金上限24个月，但领取养老金10年需扣减：24-12=12个月（≥9个月） → 12个月×5514元 = 6.6万元。

- 合计领取：1.1万 +6.6万 =7.7万元。

关键提示：若养老金领取年限超过15年（如案例中领取20年），抚恤金最低按9个月发放，保障家属权益。

截至2023年末，江苏65岁及以上人口占比达18.45%（全国平均14.9%）。这意味着：

1. 申领需求增长：每年约6%的老年人口自然减员，更多家庭需申领丧葬抚恤待遇。

2. 政策托底作用：单次最高可领约14万元（24个月×5514元+2个月丧葬费），显著缓解家庭经济压力。

1. 材料清单：死亡证明、亲属关系证明、参保人社保卡及身份证。

2. 办理渠道：江苏政务服务网、“江苏智慧人社”APP或线下社保窗口。

3. 到账时间：审核通过后15个工作日内发放至家属账户。

随着人均可支配收入增长，2025年丧葬抚恤待遇或进一步上调。建议参保人：定期查询缴费年限，确保权益完整。

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