胖东来，一家在河南省许昌和新乡两地仅拥有13家门店的零售企业，却在2024年实现了营收突破150亿的惊人成绩，同比去年增长了40%。这一数字不仅让胖东来的单店盈利能力超越了业界所有的商超上市公司，甚至超过了永辉超市等巨头。

胖东来的成功并非偶然，而是源于其独特的经营策略和深耕本地市场的努力。胖东来选择在河南省内的二三线城市布局，避开了一线城市激烈的竞争，同时也降低了运营成本。此外，胖东来还通过提供极致的消费体验和强大的供应链优势，实现了强成本控制。

然而，于东来却因此苦恼起来。他在今年4月的一段视频中表示：“原本去年计划挣2000万，没想到年底挣了1.4亿。”这段视频在社交媒体上迅速传播，引发了广泛关注。于东来的烦恼在于，他原本以为自己已经很成功了，但胖东来的盈利却远远超出了他的预期。

胖东来的成功也吸引了众多商超企业的关注。例如，永辉超市便向于东来发出邀请，希望学习胖东来的成功经验。胖东来的模式不仅在国内受到认可，在国际上也有一定的影响力。小米董事长雷军曾专程到胖东来参观学习，并称胖东来为“中国零售业神一般的存在”。

胖东来的成功不仅在于其卓越的盈利能力，更在于其以人为本的企业文化和对员工的关怀。胖东来注重员工的培养和发展，提供良好的工作环境和福利待遇，使得员工有强烈的归属感和工作积极性。这种以人为本的文化理念，使得胖东来在业界以践行企业社会责任著称。

胖东来的成功故事告诉我们，真正的商业成功不仅仅是盈利，更是对社会和员工的贡献。于东来的烦恼也提醒我们，成功往往伴随着新的挑战和责任。胖东来将继续在零售行业中发光发热，为消费者提供更好的服务，同时也为员工创造更多的价值。