乌克兰国家安全委员会秘书利特维年科29日在乌最高拉达会议上表示，乌克兰将再征召16万人加入武装部队。

乌克兰国家安全委员会秘书利特维年科在会议上表示，乌克兰将要再次征召16万新兵，如今乌克兰士兵的质量可以说是非常的差强人意，在上月的《金融时报》中，就报道出在俄乌冲突期间，就已经有超过十万的乌军士兵在战争中开小差，甚至擅离职守，甚至很多新兵会在爆炸时逃跑。

环球网--乌克兰国家安全委员会：乌克兰计划再征召16万新兵

那么乌克兰为何会沦为这样的窘境？他们的士兵质量为何会沦落至此？

乌克兰的战火充满了硝烟，百万大军浴血奋战，听起来声势浩大，然而在这看似坚固的防线背后，却隐藏着令人不安的现实——兵源枯竭，就像汽车没有足够的汽油，最终只能停下来，乌克兰军队，正深陷在这兵源枯竭的泥沼之中苦苦挣扎。

超过十万的士兵擅自离开了岗位，这个数字真是让人惊讶，根据《乌克兰真理报》的报道，自2022年初以来，开小差和擅离职守的案件数量呈倍数增长。

乌克兰士兵

这不仅仅是简单的数字，更反映出乌克兰军队内部的深层危机——士气低落、军纪涣散，这无疑对乌克兰的战局产生了巨大的负面影响，是什么原因导致了如此严重的兵源短缺？

俄军的持续推进，给乌克兰军队带来了巨大的伤亡，前线部队急需补充新鲜血液，新兵补充的速度跟不上伤亡的速度，导致乌克兰军队一直面临人手不足的问题，除了战场上的伤亡，士兵的逃离也加剧了兵源短缺的危机。

乌克兰士兵

正如俄罗斯电视台报道的那样，许多新兵缺乏足够的训练就被派往前线，在残酷的战争面前，他们不堪重负，最终选择了逃离，这不仅暴露出乌克兰军队训练体系的不足，更反映出士兵心理素质的脆弱，这些新兵还没经历过战争的残酷，根本承受不了。

乌克兰政府的征兵措施也饱受诟病，为了弥补兵力不足，乌克兰政府不得不一再延长战时状态和军事动员，并简化了征兵程序，这种“抓壮丁”式的征兵方式，不仅难以保证兵员质量，更引发了民众的强烈不满，许多人不愿意参军，甚至选择逃离，这进一步加剧了兵源短缺的困境。

乌克兰政府

面对如此严峻的形势，乌克兰政府不得不再次启动大规模征兵计划，目标是征召16万人加入武装部队，这真是一场大冒险，成败将直接影响乌克兰的未来，乐观来看这16万新兵的加入，能够在一定程度上缓解前线的压力，为乌克兰军队注入新的活力。

然而新兵的质量令人担忧，临时召集的士兵没经过充分训练，很难有战斗力，新兵的士气如何，是否能够适应残酷的战争环境，仍然是一个未知数，乌克兰军队就像个困在泥巴里的大个子，每迈一步都不容易。

乌克兰新兵

乌克兰政府的征兵计划，就像一根救命稻草，能否将乌克兰军队从泥潭中拉出来，还有待时间的检验，这也能看出乌克兰军队未来即将面对的困境是什么！

乌克兰的战斗就像一场残酷的拉锯战，持续的冲突不仅削弱了乌克兰的国力，也让乌克兰军队面临多重难题，兵源短缺只是其中一个方面，士气低落、训练不足、武器装备落后等问题，如同跗骨之蛆，紧紧缠绕着乌克兰军队，使其举步维艰。

士气低落，几乎成了乌克兰军队挥之不去的阴影，持续的战争，让士兵身心俱疲，高强度的战斗、巨大的伤亡压力，让许多士兵失去了战斗的意志，开小差、擅离职守的现象屡禁不止，这不仅削弱了乌克兰军队的战斗力，更动摇了军队的根基。

乌克兰军队士气低落

乌克兰军队的一个大问题就是训练不够，许多新兵缺乏基本的军事技能，甚至没有接受过系统的训练就被送上了战场，据《金融时报》报道，有些新兵一听到炮弹爆炸就跑了。

除了人员素质的不足，武器装备的落后也是乌克兰军队的一大短板，虽说西方国家给了乌克兰不少军援，但乌克兰的武器装备还是比不上俄军，这导致乌克兰军队在战场上很被动，很难有效地进行反击，面对当前的严峻局势，乌克兰军队也在积极寻找应对办法。

乌克兰武器

加强士兵训练，提升作战能力，是乌克兰军队当前的首要任务，乌克兰政府正在努力提高士兵的待遇，改善士兵的生活条件，以期提升士兵的士气，乌克兰也在努力寻求国际支援，希望能得到更多先进的武器，来提升自己的装备水平，不过这些办法能不能真的起作用还得打个问号。

乌克兰军队的问题不是短期内能解决的，战争一直在拖累乌克兰的经济，也让政府在军事上的投入更加吃力，国际社会的援助确实能帮乌克兰解决一些眼前的问题，但乌克兰军队的根本问题还是得不到解决。

乌克兰经济

乌克兰军队的问题，并非仅仅是兵源短缺、士气低落、训练不足、武器装备落后这么简单，这些问题背后，其实有更深层的原因，乌克兰长期以来军事准备不足，导致战争时兵力短缺，战争拖得太久，士兵们都累坏了，士气也跟着低落。

俄乌冲突是一场牵扯颇深的现代战争，如今乌克兰所面临的情况可以说是非常困难，最近泽连斯基也是释放出了很大和谈信号，未来俄乌冲突将会何去何从还不一定，让我们拭目以待吧。

信源：

环球网--乌克兰国家安全委员会：乌克兰计划再征召16万新兵