近日，吉林省长春市一家公司用消费券代替工资的做法引发了广泛关注。根据极目新闻1月6日的报道，一名网友在社交媒体上分享了自己所获得的工资，并表示公司支付的并非现金人民币，而是面额为10元、20元、50元和100元不等的消费券。这些消费券上印有“重庆路·活力城Mall”和“大众置业”字样，并且每张消费券的左下角还标有编码。该网友称，这些消费券是由“摩天活力城”公司发放的工资。

这一做法引起了不少网友的质疑和讨论，许多人认为，用消费券替代现金支付工资，可能存在一定的法律和劳动权益问题。根据劳动法的相关规定，工资应当以现金形式支付，且不得随意扣发或以其他物品代替。网友们纷纷表示，虽然消费券可以用于特定商户消费，但其能否真正满足员工的基本生活需求仍然存在疑问。

1月6日，极目新闻记者采访获悉，长春市人力资源和社会保障部门已经接到相关投诉，并表示此事已经转交至劳动监察大队进行调查处理。目前，相关部门正在对此事展开进一步核查，以确保员工的合法权益不受侵害。

此事件引发了对企业支付工资方式合法性的讨论，特别是在消费券等非现金支付形式方面，如何平衡企业利益与员工权益，已成为公众关注的焦点。当地政府相关部门表示，将继续关注并督促企业依法合规支付工资，确保员工的基本生活保障。

更有不少网友表示：这套路似曾相识，以前有个姓马的老板也用Q币代替过工资。不知道这种做法发生在你身上，你会怎么做呢？