都知道就业环境难，但是你绝对想不到就业环境会内卷成什么样！

在某社交论坛上看到一位做外包的招聘发了一张自己在招聘软件上和一位求职者的对话截图：

看到截图，我感到有点不可思议，因为我们出来工作都是为了赚钱，但是这位求职者却说自己可以前三个月不要工资，下周是否可以去面试

难道现在的就业市场，都要这样的妥协，才能得到面试的机会吗？

走在马路上，看到一个劳动模范的牌子

说的是这位劳模通过自己的努力，去影响新老员工，本来公司规定10小时每班，提升成12小时每班，然后每月30天全勤无休，为公司节省了人工成本。

看到这个内容，我不知道自己是应该夸他，还是该感叹其可悲！

像这种不要工资的、自己硬生生通过加长工作时间来提高人效的，对于老板而言，肯定是好员工，但是对于同样是打工人的千千万万人来说，这就是在互相内卷了。

而这样的内卷会导致什么样的就业环境呢？

老板会经常在员工面前说：你不干有的是人干

招聘的薪资压的越来越低，因为总会有老板用这个举例子，你看，这都有不要钱的

而这样的现象发展成极致之后会出现什么现象呢？

不知道付费打工，在未来是否会出现！