2023年还有最后几天了，跟大家分享一下今年31省份的养老金计发基数，希望有需要的朋友惠存。

养老金计发基数，是准备向全口径社平工资过渡的一项制度，已经有不少省份过渡至了全口径社平工资。比如说上海市、浙江省、海南省、黑龙江省、贵州省、内蒙古自治区、新疆自治区、西藏自治区等等。说及养老金计发基数，我们一般称之为“当年度的养老金计发基数”，而说全口径社平工资一般又是“上年度的全口径社平工资”，毕竟2023年的数据还需要汇总整理，等到公布都得2024年五六月份了。

除了已经过渡的全口径社平工资的地区以外，其他地区的养老金计发基数都是在上一年度的计发基数基础上增加一定的比例来确定。

由于需要过渡到全口径社平工资，因此计发基数增长率一般要比全口径社平工资低一些，而且有增长上限。今年的增长上限是4%，不过也有一些地区低一些。

一般来说，国家限定了当地的养老金计发基数增长率要比全口径社平工资增长率低一个百分点以上，因此才出现了江西、广西等增长率只有2.71%和2.9%等情况。当然还有一些特殊情况。

上海市的养老金计发基数已经过渡到了全口径社平工资，是全国最高达到了12183元，增长6.91%。

北京市2023年度的养老金计发基数为11525元，增长4%。

西藏自治区也使用社平工资为10791元，增长9%。

广东省为9028元，增长3.99%。深圳市的企业退休人员养老金计发基数是单独公布的，但是目前还没有公布。

天津市为9016元，增长3.97%。

湖北省并没有统一公布，但是从一些退休人员的待遇审批表上可以看到2023年武汉市计发基数为8613元，黄石等地区为6247元，其他地区未知。

江苏省为8613元，增长率3.66%。江苏省似乎也没有公布全口径社平工资，只是公布了暂时性的缴费基数上下限。

青海省为8591元，增长率3.99%。

四川省为8079元，增长率3.29%。

云南省为8023元，增长率3.30%。

重庆市为7988元，增长率3.07％。

宁夏自治区为7953元，增长率为3.99%。

吉林省长春市为7726.67元，不过吉林省的大多数地区已经使用全口径社平工资了。

海南省和浙江省都使用的是社平工资分别为8050元和8020元。

安徽省为7688元，增长率3.88%。

福建省为7528元，增长率4.01%。

陕西省为7489元，增长率3.99%。

山东省有三个计发基数分别是7468元、7069元和7682元，增长率分别是3.97%、6.57%和1.9%。菏泽市企业退休使用的是全口径社平工资了，增长率最高，估计再过几年就能实现并轨了。

湖南省为7417元，增长率4%。

内蒙古自治区和新疆自治区是全口径社平工资，分别是7469元、7625元，增长率分别是5.36%和7.56%。

甘肃省为7359元，增长率3.98%。

河北省为7122元，增长率3.99%。

贵州省是全口径社平工资，为6857.58元，但是增长率0.88%。

辽宁省也是有三个计发基数，分别是普通6987元、沈阳企业8141元、大连企业8690元，增长率分别是3.97%、1.99%和2%。

山西省为6897元，增长率3.02%。

江西省为6747元，增长率2.71%。

广西自治区为6629元，增长率2.9%。

河南省目前还没有公布，但是其全口径社平工资增长率达到了5%，因此预计其计发基数增长率为4%左右，预计会达到6401元左右。

黑龙江省是我国唯一一个提前一年公布养老金计发基数的地区，也是缴费基数的核定工资，为6430元。

至于各地的养老金计发基数情况以及过去的信息统计和增长率情况，暖心整理了下面一张表，希望大家可以查看。

我国有31个省份，各地的养老保险都是实现了省级统筹，但毕竟各地的差异较大，确实有很多数字上的不一致。希望大家能够理解。但是国家正在逐渐推动养老保险全国统筹，未来会逐渐统一的。​​