前几日，无意中听见一位退休的老领导吹牛：“想当年，我在那个位置上的时候，每年为单位创收至少一千万……”“你们每个科室都是花钱的，就我那个科室是赚钱的”。

听完之后，现场的人都立马吹捧：“那是，您的能力大家有目共睹！”“您是最棒的，实至名归。”

散场以后，几个关系近一点的同事在一起闲聊，大家一致认为真正厉害的不是那个人，而是那个位置，因为那个位置代表着单位对外开展经营，其他位置都是服务与管理。

说白了，人人到那个岗位，都可以干得非常出色，因为很多时候是资源的稀缺性造成了竞争力的提升，而不是本身多么优秀。

如果一个人真的厉害，那应该在任何时候、任何岗位都很厉害，而不是依赖于岗位。比如，那位老领导现在还可以随便年创收一千万吗，恐怕除了退休金以外，十万都很难吧？

所以，谁也别不服，谁离开了位置，也就不是那个谁了！