时至今日，河南省郑州市问题干部张琳琳的任职问题并没有解决，她仍然担任郑州市文旅局党组书记的职务，似乎在这个岗位上稳如泰山！这个事情也让人不太好理解？至少要给网民一个回应吧！

张琳琳早己上任！

而郑州市相关部门应该是保持沉默或者就是不吭声了？这个事情似乎不太符合常规，给广大人民群众回应一下关切的问题，也不是一件太难的事情了？

总而言之，郑州市相关部门面对滔滔不绝于耳的舆论，再也没人对问题干部的任职问题进行回应了。仅仅是这一点就让广大网友特别的不理解了。

我们实话实说，对张琳琳的任职问题如果有问题解决问题，并予以纠正。如果没问题就告诉广大人民群众说，组织们对张琳琳的任命没问题，且公布一下让人民群众信服的证据即可。我们相信，网民的质疑怀疑之声也很快会散去了？

但事实上，广大网民并非看到如此的一个结果？因而网络上质疑的声音一直未能消失！

事实上，当下的用人问题，张琳琳并非个案。在某些情况下，某些领导的一句话往往就能毁掉一个人的一生前程。

或者可以说是，某些领导的一句话就改变了一个人的前程。比如，张琳琳的事情就属于这种情况！

干部任用事关重大！

我们举一个真实的例子来说明这个问题。某事业单位系副厅级单位，其上级主管单位为正厅级事业单位。

根据人事管理相关权限与规定，副厅级单位有权提拔任用正科级以下干部。而任用副处级以上干部则需要正厅级党委及人事部门审批。

但事实上，该正厅级单位的一把手原来曾经在宣传部门担任过干部处长，他心里知道怎么抓权。他到集团担任一把手之后，即要求下属单位提拔科级干部也要先向他报名单，他同意人选后，方可上党委会研究。

这样一来，集团的所有干部任用都让他牢牢的抓住在手里，对不是自已看中的人选就以超龄为由将勤勤恳恳工作了一辈子的人选从上报名单中拿掉，时不时的就毁人前程！

该集团即使是下属副厅级单位提拔一个科级干部也要先上报名单给他，他也不会放过过问或者说是毫无例外的掌握着生杀大权，只要不是他看中的人选就从名单中划掉。这个事情，他任上几年没少干！

因而，就因为这个独掌人事大权一把手的一句话，就毁掉了许多人一生的前程！

而他看中的人选，即使超龄却照样提拨为副处等等。这个事例告诉我们，某程度上说，有些时候，某些部门就是为某些领导服务的！

而某些专横跋扈独断专行的一把手往往决定着领导干部的任免权！这个问题有百害而无一利！

党管好干部事业兴盛！

通过郑州对问题干部张琳琳的提拔重用，充分证明，我们在使用干部等问题上还存在不少短板。

而当下，我们特别是一把手违规人为干预干部任用问题仍然是十分的突出的一个问题，必须要加以纠错！只有这样子啊，我们的干部事业才能创造出更大的成绩出来了！

广大网友仍然在期待着郑州组织部门对问题干部张琳琳的任用问题能给予一个合理合规的解释！

谢谢！