“让她替我背黑锅进监狱，这我忍不了。”

这句话是一位公安局局长在庭审中为其下属喊冤说的话，乍一听，相信很多人都会被他所打动，但在当时，这位公安局局长的“情深义重”却换来了反效果，只因他的这位下属是当地有名的“美女护士”——格日措。一名护士为什么会成为公安局局长的下属？又为什么会站在法庭的被告席上？下面就让我们一起来回顾一下青海“第一美女护士”的堕落史。

一、一步登天的“魔幻晋升”：护士变所长

格日措出生在青海的玛沁县，那里平均海拔高达4000米以上，地理条件十分严苛，因此发展也比较落后，是深度贫困县之一。在这种环境下生长的格日措，深知知识改变命运的真理，因此在学习上从没有过懈怠。在她的努力下，她成功考上了一所大学，毕业后又顺利地进入到了昌麻河乡卫生院担任护士。

不过虽说是卫生院，它的位置也十分偏僻，如果要去往县城，还得开五个小时的车，格日措在这里一呆就是9年。本以为日子会这样一直平淡地过下去，但接下来格日措的晋升之路就像坐火箭一样，看得人目瞪口呆。

2011年，格日措被调到了大武乡卫生院，这里离县城更近，医疗设施也比较完备一些，这个调动还比较正常，毕竟格日措在医院有了多年经验。可是仅仅六个月后，她就被调至玛沁县的司法局，要知道此前格日措没有任何关于政法方面的工作经验。而令人震惊的还在后面，在司法局工作了一年后，格日措又空降德尔尼铜矿派出所所长，成为了当地最年轻的副科级女干部。俗话说得好，隔行如隔山，可这句话在格日措这里却变成了一句笑话，从护士到派出所所长，跨度之大在当地引发哗然，有民警私下透露：“普通民警熬到退休都未必能当所长。”

如此招摇的履历再加上格日措较好的面容，自然引来了许多目光的窥探，而对于人们的各类猜测，格日措并没有做出回应，而是埋头工作。在担任派出所所长的6年后，格日措又一次被提拔，成为了玛沁县公安局政工监督室主任以及纪检书记。这次的晋升格日措有了一些底气，毕竟在公安局工作的这几年里，她几乎每一年都会得奖，而这些奖状加起来，一个成年男性都有些抱不住。

不过，关于格日措的流言蜚语一直没有停过，而在这些谜团中，有一个人的身影始终挥之不去，那就是当时玛沁县的副县长、公安局局长柔智。

二、格日措背后的“伯乐”

柔智，也就是我们文章开头那个为格日措喊冤的公安局局长，他比格日措大12岁。两人是怎么结识的外人不得而知，只是将格日措调到公安局，当中确实有柔智出的一份力。2011年，柔智被任命为玛沁县的公安局局长，也就是在这一年，他将格日措从医院调到了公安局。一般来说，如果想进到政府部门工作，需要经过常规的选拔程序，比如说公务员考试。但是格日措却绕过了这个步骤，直接被柔智空降到了公安局。

打那以后，柔智和格日措就成了上下级，有内部人员透露：“柔智强势霸道，可唯独对格日措格外关照。”尽管两人都有家室，但因为联系过于频繁，因此也被人怀疑他们之间存在着不正当关系。

事实上，虽然格日措表面上是派出所所长，但实则是县公安局办公室主任，掌管着全局的资金审批权。柔智甚至还默许格日措将公款存入私人账户，而也正是这种“信任”，为他们在后面的犯罪埋下了伏笔。

2014年，某公路项目部与玛沁县公安局签订协议，支付38.43万元作为保通费用。这本该是一笔公开透明的公务支出，却在柔智的操作下转入了格日措的个人账户。根据后来的起诉书披露，柔智以“高原财务制度特殊”为由，要求项目部“直接打给格日措”，而格日措则心领神会地开具收据，配合完成了这笔“影子交易”。

这笔钱最终被两人瓜分：柔智取走30万元用于挥霍，格日措则用8万元购置房产。在后来的庭审中，柔智坚称“钱是我拿的，与她无关”，但银行流水显示，格日措的账户不仅接收了款项，还多次向柔智转账。这种“你中有我”的资金流动，彻底撕碎了两人“单纯上下级”的伪装。

三、腐败曝光，法庭上演深情戏码

更荒诞的剧情发生在2016年。承包县公安局工程的刘某被格日措“借款”20万元用于购房，后又“自愿”支付6.39万元装修费。当公诉机关质问时，柔智与格日措上演了一出“代持房产”的双簧：柔智声称“买房时没带身份证，用她的名字登记”，格日措则强调“房子实际属于柔局”。然而，物业记录却显示，柔智从未踏入该房产半步，反倒是格日措频繁入住，甚至在庭审时，这套房仍在格日措名下。

然而令人意想不到的是，面对贪污指控，法庭上的柔智竟突然情绪失控，拍桌怒吼：“让她替我背黑锅，我忍不了！”这位昔日的“保护伞”，竟在法庭上声泪俱下地为格日措开脱，甚至将26万元受贿款揽到自己身上。

面对柔智的深情，格日措则坚称自己“只是听命行事”，将公款存入个人账户是“高原惯例”，而所谓的“借款”不过是“民间借贷”。但当公诉人出示其私人账户的消费记录后，一切辩解都显得苍白无力。更讽刺的是，后来纪委在其办公室搜出成箱未拆封的荣誉证书，这些曾为她晋升铺路的“政绩”，最终成了权力虚荣的注脚。

柔智的“深情”与格日措的“无辜”，在铁证面前土崩瓦解。公诉机关指出，两人通过“一个管权、一个管钱”的分工，形成腐败闭环：柔智利用职权为工程商“开绿灯”，格日措则负责资金流转与账目掩盖。

2022年12月，法院一审以贪污罪、受贿罪判处格日措有期徒刑三年六个月，柔智获刑十二年。判决书特别指出：“二人利用民族地区监管薄弱，长期实施‘双语腐败’（以汉语伪造文件、用藏语私下交易），严重破坏基层政治生态。”

四、为什么格日措案件会发生？

格日措案如同一面镜子，映照出基层权力监督的漏洞与腐败滋生的温床，这一案件的发生，凸显了任前公示制的重要性与紧迫性。任前公示制是指通过将拟任干部的履历、业绩、廉政情况公之于众，接受社会监督，从而堵住“带病提拔”的漏洞。然而，在格日措的晋升过程中，任前公示却流于形式，甚至可能被刻意规避。

据相关线索，当时格日措的晋升公示仅简单列出“拟任派出所所长”，却未披露其护士背景与政法经验的缺失。这种“选择性公示”掩盖了关键信息，使公众监督无从谈起。不仅如此，在一些地方，任前公示往往只有短短几天，甚至仅在内部系统发布，普通群众难以参与。这种“走过场”的公示，无法真正发挥监督作用。

事实上，在格日措上任前有一个插曲，那就是她的党员身份被纪委监委认定为“不予认定”，说明她的入党材料与程序存在严重问题。然而，这些问题却在她的多次晋升时始终无人提起，这也表露了公示与审查机制的脱节。

因此，任前公示制不应该孤立存在，而应与组织审查、群众举报、纪委监督等机制联动。例如，在公示期间，组织部门应对拟任干部的履历进行严格核查，纪委应对其廉政情况进行专项审查，群众举报的问题应及时调查核实。如果在格日措被任命为派出所所长时，公示与核查能够到位，或许就能让格日措回归到她正确的人生轨迹。

结语

从乡卫生院护士到手握重权的派出所长，格日措的“开挂人生”背后，藏着远超外界想象的贪婪与荒诞。她的故事，不仅是个人欲望的失控，更是一部基层权力监督失效的黑色寓言。

事实证明，腐败不仅发生在“大官”身上，也可能滋生在“小官”手中。而这种“小微权力”的腐败，往往会因监督缺失而更加猖獗。

庆幸的是，此案后，当地政府也意识到了这个问题，于是便启动了“雪域清风”行动，全面整顿执法领域腐败，建立藏汉双语巡察机制，并在全省推行派出所长异地交流制度。不过，相比起制度的修补，消除人心的贪念则要难得多。

参考资料：

上观新闻：青海美女护士跨界出任派出所长后两次晋升，与原局长共同贪污受贿受审

陕西法制网：“女护士当上派出所长”追踪：时任公安局长两月前落马