----前言----

江苏的退休朋友们，随意2025年的到来，这对江苏那些大部分退休人员来说呀，那可是有个好消息在等着呢，你们养老金有能往上涨一涨了

，这可不是空穴来风，而是江苏省人社厅，给那些退休人员送上的新年大礼。

这事得从今年年初说起，当时江苏人社厅在官网发的一个通知说起，就是围绕江苏省过渡性养老金计算方式的事，之前一直有争议，这下可算尘埃落定啦，更新了计算方法，还详细规定了涉及增发的内容呢。

咱们国家社保这事，要从1996年左右说起，那时候才算是正式有了社保制度，那会之前，工人们退休了可没有个人养老金账户，也就谈不上交社保费了。

为了让那些退休的人员能多拿点退休金，国家就想了个法子，搞了个过渡性养老金和视同缴费年限这样的政策，好让退休金能接上茬。

这次江苏省调整过渡性养老金的计算方法，按照新办法算出来的过渡性养老金，有可能比老办法多出一大截呢，对于那些退休人员来说，那可是实打实的实惠。

过渡性养老金是一种在特定时期、特定条件下为退休人员提供的补充养老金，主要是为了弥补因养老保险制度改革或政策调整而导致的退休人员养老金待遇差异。

过渡性养老金是基本养老金的组成部分，专为那些在养老保险制度转型或改革过程中，因新旧制度差异而面临养老金待遇问题的人员设立。

目的是保障退休人员的基本生活，确保他们在新旧制度之间的平稳过渡。

通常适用于在养老保险制度实施前参加工作，并在制度实施后退休的人员，即所谓的“中人”

这些人员在制度实施前的工作年限没有实行个人账户，因此退休时的个人账户储存额中未能体现这段年限的劳动贡献。

过渡性养老金的计算公式可能因地区而异，但一般包含以下几个要素，养老金计发基数，个人平均缴费工资指数，视同缴费年限（或等效缴费年限），过渡系数等等

过渡性养老金=养老金计发基数×（1+平均缴费工资指数）/2×视同缴费年限×过渡系数。

以某退休人员为例，假设他的视同缴费年限为10年，个人养老保险缴费指数为0.8，当地2021年的养老金计发基数为7530元，过渡系数为1.4%，那么这个退休人员的过渡性养老金计算如下

过渡性养老金=7530×（1+0.8）/2×10×1.4%=948.78元

按照新规定，江苏的退休职工们，如果你在2023年12月31日之前退休了，那么咱们得重新算一下你的过渡性养老金。这回算出来的钱，如果比原来的办法算的多，那么这个多出来的部分，咱们会分三年时间慢慢给你补齐。

2024年，也就是今年，先给你多发40%，到了2025年，就是明年，会多发70%，到了2026年以及以后，就直接给你发足100%，这样，你的养老金就能慢慢涨起来，让你的退休生活更舒心。

不过啊，也不是所有退休人员都能这么幸运的，有两类人就无法享受这次增发养老金的待遇。

一类是那些老办法算出来的过渡性养老金比新办法多的退休人员，另一类是本来就不涉及过渡性养老金的退休人员，这两类人虽然少数，但也确实存在。

不过呢，咱们大部分退休人员还是能享受到这次增发养老金的待遇的，所以啊大家伙放心吧，新年一到，咱们的钱包肯定又要鼓一点了。

好了啊，今天就跟大家聊到这吧，希望大家新的一年里都能身体健康，心情愉快，钱包鼓鼓，咱们下次再见。