众所周知，发布期末成绩是每位老师的必经之路，但也是诸多投诉的导火索。如何才能避免被投诉呢？且听我慢慢道来。

成绩不是老师的“独角戏”。它关乎学生一学期的努力，也关乎家长的期待。因此，成绩的发布需要充分考虑学生、家长和学校的多方面因素。

一、成绩的透明度

在发布成绩时，我们需要确保成绩的透明度。具体来说，就是要让学生和家长清楚地知道成绩的评定标准和方法。这样，即便成绩不尽人意，学生和家长也能心服口服。同时，我们还要注意评分的公正性和准确性，避免因主观因素导致的不公平现象。

二、成绩的反馈

除了成绩本身，我们还需要提供有针对性的反馈。这不仅是对学生一学期努力的肯定，也是对他们不足之处的提醒。在反馈中，我们可以指出学生的优点和不足，并给出具体的建议，帮助他们进一步提高。同时，我们也要与家长保持沟通，让他们了解孩子的情况，共同促进孩子的成长。

三、成绩的沟通

发布成绩不是终点，而是新的起点。我们需要与学生和家长进行充分的沟通，了解他们对成绩的看法和建议。这样不仅能增强彼此的信任，还能为我们提供改进教学方法和提高教学效果的宝贵意见。

四、成绩的隐私保护

重视学生和家长的隐私保护。在发布成绩时，我们要避免泄露学生的个人信息，如姓名、学号等。同时，也要尊重家长的选择，让他们有权决定是否公开孩子的成绩。老师可以使用易丨查丨分发成绩，成绩私密发布，家长仅可以查询自己孩子的成绩，十分方便。

发布期末成绩需要我们综合考虑多个因素，确保成绩的透明度、反馈、沟通和隐私保护。只有这样，我们才能真正做到既对学生负责，也对家长负责，从而避免无谓的投诉。希望每位老师都能掌握这一技巧，让工作更顺利。