（作者：唐召）领导干部为官一任、造福一方，最重要的就是树牢正确政绩观，不贪一时之功、不图一时之名，不为一时政绩给长远发展留隐患、“丢包袱”。（《中国组织人事报新闻网》）

领导干部身负着为官一任、造福一方的重任，而树立正确的政绩观则是重中之重。这不仅关系到领导干部自身的为官之道，更关乎一方百姓的福祉和地区的长远发展。

在现实中，有些领导干部急于求成，为了短期内能看到 “政绩”，大搞形象工程、面子工程。不顾地方实际情况，盲目上马一些华而不实的项目，表面上看起来热热闹闹、红红火火，可实际上却对当地的长远发展毫无益处，甚至还留下一堆隐患。比如有的地方为了所谓的城市形象，修建豪华的广场、地标建筑，耗费大量资金，却忽视了基础设施建设和民生改善，导致百姓生活并未得到实质性提升，反而让地方财政背上沉重负担。

这种只图一时之名、贪一时之功的行为，就像在沙滩上建楼，看似壮观，实则根基不稳。短期的 “政绩” 或许能在一时吸引眼球，但从长远来看，却破坏了地方的可持续发展生态，损害了群众的利益。当问题逐渐暴露，后续的治理和弥补往往需要付出更大的代价。

真正的政绩，应当是经得起时间和实践检验的。焦裕禄同志在兰考工作期间，为治理风沙、内涝和盐碱地，不顾自己身患重病，深入基层，实事求是，真抓实干，他所留下的不是表面的繁华，而是兰考大地防风固沙的泡桐林，是惠及子孙后代的生态改善和经济发展基础。他以实际行动诠释了什么是正确的政绩观，为广大领导干部树立了光辉的榜样。

领导干部要树立正确的政绩观，就要把目光放长远，把心思用在为群众办实事、谋福祉上。要深入基层、深入群众，了解群众的需求和期盼，从实际出发制定发展规划，多做打基础、利长远的工作。要有 “功成不必在我” 的境界和 “功成必定有我” 的担当，不追求个人的名利得失，而是着眼于地区的长远发展和人民的根本利益。

只有树立正确的政绩观，领导干部才能在为官的道路上走得更稳、更远，才能真正做到为官一任、造福一方，为国家和人民交上一份满意的答卷。（作者单位：江油市三合镇逸夫小学）