一、养老金计发月数139个月的由来

养老金计发月数139个月，是指在我国现行规定下，60岁退休时养老保险个人账户金的计发月数。

具体来说，在2005年以前，我国退休人员是统一按照120个月的固定计算规则来计发个人账户养老金的。

然而，这种计算方式没有考虑不同人员实际退休年龄的不同，也无法满足人均寿命逐年增长的情况。

因此，在2005年，国务院发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，对养老金的计算方式进行了调整，明确了个人账户养老金的计发月数要参照退休年龄。

根据这一决定，60岁退休的人员，其个人账户养老金的计发月数被设定为139个月；而55岁退休的人员，其计发月数则增至170个月；50岁退休的人员，其计发月数为195个月。

二、养老金计发月数的计算与意义

养老金的计发公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。以139个月为计发月数，如果某人60岁退休时个人账户储存额为一定金额，那么他每月可以领取的个人账户养老金就是该金额除以139。

养老金计发月数的确定，是养老金待遇计划发放的月数，也是核定退休人员待遇水平、保障基金精算平衡的关键问题。合理确定计发月数，能够确保养老保险制度的公平性和可持续性。

一方面，它体现了养老保险制度“多缴多得、长缴多得”的激励机制，即退休越早、计发月数越大，每月领取的养老金就相对较低；而退休越晚、计发月数越小，每月领取的养老金就相对较高。这有助于鼓励人们延迟退休、多劳动、多缴费。

另一方面，计发月数的设定也考虑到了人均寿命和养老金的可持续性，确保每位退休者都能够在其余生期间平均地领取到养老金。

三、领完139个月是否还有养老金？

对于领完139个月后是否还有养老金的疑问，答案是肯定的。计发月数139个月只是个人账户养老金的一个计发周期，并非领取养老金的终止期限。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。

这一条款说明了养老金是按月领取的，并且没有规定具体的领取月数限制。实际上，即使个人账户余额在139个月后领完，养老金的发放也不会停止。此时，将由全国养老金统筹账户继续支付，确保参保人能够持续领取养老金，直至去世。

养老金的发放由两部分组成：个人账户部分和统筹账户部分。个人账户部分的钱在退休后按月领取，而统筹账户部分则用于补充养老金的发放，确保养老金的可持续性和稳定性。因此，即使个人账户余额为零，参保人仍然可以从统筹账户中领取养老金。

四、养老金制度的完善与发展

随着我国人口老龄化的加剧和养老保险制度的不断完善，未来养老金的计发月数也可能会根据新的情况进行调整。同时，国家也在积极采取措施加强养老保险基金的监管和投资运营、提高养老保险费率、推动养老保险制度改革等，以确保养老金的长期稳定发放。

此外，除了基本养老保险之外，我国还在积极发展商业养老保险和社会养老服务等多样化的养老保险选择，以满足不同人群的需求。这些措施的实施将有助于进一步提高我国老年人的生活质量和社会保障水平。

五、养老金领取条件与流程

要领取养老金，需要满足一定的条件并遵循一定的流程。具体来说：

1. 领取条件：

• 参加基本养老保险的个人需要达到法定退休年龄并办理了退休手续。

• 所在单位和个人需要依法参加基本养老保险并履行缴费义务。

• 个人需要累计缴费时间满15年。

2. 领取流程：

• 提交申请：向当地社保局或者退休金管理机构提交申请，并提供相关证明材料进行资格确认。这些材料通常包括居民身份证、户口、人事档案等。

• 审核通过：社保局或退休金管理机构对申请进行审核，确认申请人是否符合领取条件。

• 按规定领取：审核通过后，申请人就可以按照规定的方式领取退休金了。这通常包括按月领取或者一次性领取等方式。

需要注意的是，具体的领取条件和流程可能会因地区和政策而异。因此，在申请领取养老金前，建议向当地社保局或相关部门咨询以获取最新、最准确的信息。

综上所述，养老金计发月数139个月只是养老金计算的一个参数，它并不决定养老金的发放期限。只要满足领取条件并遵循相关流程，退休人员就可以持续领取养老金直至去世。同时，国家也在不断完善养老保险制度并采取积极措施以确保养老金的长期稳定发放。