人们常说职场犹如战场,而当前众多毕业生已蓄势待发,准备大展拳脚,却惊讶地发现连战场的大门都难以迈入!
尽管就业形势严峻,但这并未击垮怀揣梦想的毕业生们。然而,知名博主“羊毛月”对00后求职者观点不是鼓励,而是嘲讽,因此遭到了网友们的强烈谴责,甚至导致其粉丝量大幅减少百万。
羊毛月评大学生找工作
今年,共计1222万名即将毕业的学子投身到就业保卫战中,这一数字比去年激增了43万,规模之大前所未有,标志着史上最为艰难的秋季招聘季节已经拉开序幕。
当前的招聘现象愈发离奇,一个岗位往往需要经历十几轮的面试。无论你的硕士学历多么耀眼,只要本科非985、211出身,一些大型企业甚至不会给予笔试的机会。面试过程之详尽,堪比相亲,从个人情感状态到家庭背景,甚至购房计划,都可能成为被询问的内容。一轮面试下来,不仅工作没有找到,个人隐私也几乎被“榨干”。有普通本科毕业生分享了求职经历,表示在同一批次中,竞争对手的学历起点都是浙江大学硕士,他们每天醒来第一件事就是查看招聘软件是否有新消息。
这群灵活待业的求职者,一度导致智联招聘app崩溃,也将boss直聘推上了App Store下载榜的榜首。
智联招聘app服务器过载
数据显示,2024年公务员报考人数高达341万,创下历史新高。尽管招录比例高达惊人的86:1,但这并未削弱报考者的热情。更令人心酸的是,为了增加求职竞争力,一些硕博生甚至选择隐瞒真实学历,伪装成本科生。
国考报名人数
今年,普通本科学校的硕博生offer获取率仅为33.2%,比去年下降了17个百分点,甚至低于本科生的获取率。
硕博毕业生offer获取率
这组数据直接反映了硕博生就业形势的进一步严峻和学历的贬值。而背后更深层次的信号是,在复杂多变的市场环境下,企业正在寻求降本增效,当能力相近时,企业更倾向于招聘本科生,尤其是中小微企业。
在已签约的2024届毕业生中,有36.8%的本科生签约了小微企业,这一比例比硕博生高出6个百分点。这些企业对于就业市场的稳定起着至关重要的作用。
本科生签约小微企业比例
截至2022年末(最新数据未更新),中国中小微企业数量已超过5200万户,提供了八成的就业岗位。
小微企业数量
00后不仅未能如愿整顿职场,反而面临难以进入职场的困境。这一现实正在逐步成为不争的事实。
历经12年精心培养的高学历人才,因就业市场的饱和,不得不转向直播、外卖、滴滴等行业。他们面临着技能退化的困境,随时可能被时代和社会淘汰。
在这个时代,失业变得比吃饭还容易,而就业则比高考还要艰难。面对这样的就业形势,我不禁要问那位博主:当你嘲讽找不到工作的人时,你的心态究竟是怎样的?你凭什么还能笑得出来?