发现一个人性丑恶的弱点：干活又快又好的人，老板和领导都非常喜欢，但随之而来是让你干更多的活，什么累活、脏活、辣手的活都让你去做。
美其名曰能者多劳，重视你；可升职加薪时你却没有份，因为干得多就失误多，任劳任怨的软柿子好捏。
小时候家长和老师告诉我们，做人做事要善良和勤快，做一个听话懂事的孩子，多做事少说话，勤劳致富；长大后进入社会毒大后，才体会善良被人欺，勤劳致富就是个笑话，小时候老实吃苦，长大后吃不完的苦！
我们每个人生下来都是一张白纸，孩子的天性就是活泼好动，对世界充满好奇，只是在周围的环境和周边人的教导下发生改变。
记得我小学三年级前是个调皮捣蛋的淘气鬼，贪玩打架，聪明好学，成绩经常是双100分，是班里的孩子王，因为学校在是我们村祠堂，带头欺负外村人，搞恶作剧捉青蛙或虫子放女孩课桌里、在黑板上写老师的坏话等
其实那时也没有恶意，单纯是觉得新奇好玩有趣，爱出风头，但老师和家长不喜欢呀，很是反感和讨厌，经常被老师教鞭抽手掌和屁股，也常常罚站后面和留堂，三番五次家访告状，我爸本身就脾气暴躁，不由分说脱光我衣服用竹条抽，罚下跪 不准吃饭，要么直接打耳光，次数多了拿起身边物品就往死里打，看你还敢惹祸不。
从小没有爷爷和奶奶（另嫁）及外婆，而外公家在在几十里开外，也就也没有长辈疼爱，家里穷吃不饱穿不䁔，被亲朋好友瞧不起嘲笑，受尽冷眼。性格变得老实、内向、胆小及自卑。成为了家长和老师口中听话好孩子，正是这一改变让我在今后的人生中吃亏。
进入社会后老实内向不怎讲话，别人以为我就像个傻子，跟着村里搞建筑，给我安排的都是肮累活，而我也不会反驳，都是默默接受。
18岁以后进的第一厂我是喷砂工，部门7-8个人，我的技术是最好的，速度快喷得干净、均匀美观，部门领导喜欢，样品难搞的都安排给我，还让我带夜班，可奖励加工资我没有，抱怨不平辞职不干了。
第二个厂是做仓管，我的数据观念和责任心强，十几个仓管中我管理的塑胶仓摆放整齐有序，帐、物、卡三者一致，主管喜欢我，给我的补贴是最高的，又口头让我当组长（厂里没这个职位），责任更大，事情更杂了，替主管分担了工作，唯图没有加工资，我没说主管也不提。后来工厂倒闭，我去了深圳。
第三个厂我是仓库主管，手下有十几个人，5个仓管，2个搬运工，2个文员，2个打包员，我是全能杂工，哪里忙不过来，去哪里，收发货打包搬运做帐打单等，忙得脚不沾地，当然仓库也搞得井井有条。
第三年我们老板与时俱进，建了电商营运部所有人都是新招的，也专门搞了个电商仓库在四楼，我管的传统线下仓在三楼，招了一个电商仓库主管，人家招进来工资比我高，嘴巴会讲。
搞了半年电商仓库一团糟，电商老总把我调上去协助，我把电商仓整顺畅后，老板说两个仓合并成物流中心，两个主管升一个做经理，我做了4年以为肯定是我，可结果打脸了，后来人居上升职加薪，我像征性加了几百，活是我干的，人家动下嘴皮，工资相差几千。没多久仓库搬去武汉，我没跟去。
我又找了一个做UPS不间断电源的厂做仓库主管，刚去的时候仓库简直是垃圾库，账务乱套，备料是在仓库找货，我用了2个月，带领仓库人员重新整理及盘点，以前的旧帐冻结，以盘点实物数据为准做期初库存。
又重新招人建立了仓库管理制度，我自己兼仼帐务员打单做帐，仓库工作一切顺利，我拿月薪，基本晚上可以不加班但要等8点后才走，其他部门主管每天跟随生产加班9点或10点，以前的仓库主管天天走最后。
他们眼红我，暗里去告状使坏，老板就找我麻烦，要我把我没來时的仓库物料亏损的原因找出来，无原始单无系统帐我从何查起，然后一声不吭招了一个仓库主管过來。
我很生气愤怒，明摆着挤我走嘛，我去质问老板啥意思？老板说我又没让你走，只想多招一个人，我是个直爽人，直接与老板说既然你有人了，那让我走，按劳动法N+1，我跟了你4年，当初那么艰难也算既有功劳也有苦劳，老板不想赔，我拍桌子指着老板骂忘恩负义的家伙，不赔我去劳动仲裁，最后协商各退一步，按N补偿。
我走后一周，新來的仓库主管搞不定，自离走了，老板让人事叫我回去，我早已上班了，就算没工作我也不吃回头草，后面招了个主管又多招了仓库文员，我走后不久仓管都辞职走了，这个厂隔三差五换主管。
这个社会，能做的干不过能说的，往老板和领导，发现一个员工做事情，做得又快又好，人又靠谱。那么大部分老板心里面很欣赏。
但是不会想着给他加薪，升职。第一时间想到的是难活，累活，杂活，都交给这个人来干。因为放心，靠谱。
久而久之，这个人身心俱疲，自己整天忙忙碌碌，其他人闲庭信步。于是心生不满，开始拒绝过多的事物。
这个时候，老板早已适应了，这个人的高效产出。于是觉得这个人不可理解，不想干活。于是出手打压，刁难。最终能力强的人，开始找下家，能力强的人在下家公司又开始了这个循环。我就是这样的一个人。
千里马常有，伯乐难寻，老实内向能力强的人只适合做苦力，能说会道偷懒耍滑的人反而被重用，这就是人性的弱点，人性丑恶与虚伪！
