在体制内，关于干部提拔的小道消息，总是传得特别快的。一旦有“风”说哪个干部马上就要提拔了，基本上，过不了多久，就会有测评会议出来，就是对这个干部做测评和谈话的。体制内的小道消息，总是一传一个准。

小道消息，我们圈内都称为路边社消息。为什么会有这些消息传出？近几年来说，人事调动这一块，应该是说处于绝对保密的状态。但是这些，只是对于没有信息来源的人来说的。

但实际上，领导的秘书、司机、办公室员工、组织部个别人都可能是这些路边社消息来源。比如，办公室的保洁阿姨做卫生时，就非常有可能看到这些应该保密的文件。阿姨传给自己相熟的员工，这不“提前吹的风”一下子就出来了。

还有一种可能就是，被提拔的干部早就有迹可循了。或者这个人本就是领导身边的得力干将，他已经在各种会议上露面了，以一种很神秘的身份坐在领导旁边。

我的大学同学曾经告诉我，有一次，他们单位要提拔一个中层干部，大家都猜到了是谁——那人家里亲叔叔是隔壁县城某个单位的领导。后来果然就是他得到了提拔。

但是，所有的路边社消息，都不是正规消息。因为所有从事干部人事调动工作的工作人员，嘴密得就像拉链一样的。尤其是现在，涉密的工作内容已经不让用公开的网络软件发送，保密工作很到位了。

而且，人事干部大概率不敢胡乱出去说一嘴，因为纪律意识已经深入骨髓了，他们知道不经意泄露可能导致自己被处罚。所以人事干部都是神神秘秘的。

所以，这里就要提醒大家了，如果听到路边社消息说自己要被提拔了，也不要得意忘形了。涉及到自己的任何调动和提拔，只要还没有最终文件公示出来，都不能当真。

最好的做法就是，在心知肚明的这个过程中，该做什么的，要继续去做到、做好。千万不能听到路边社消息就以为尘埃落定了，就飘了。因为得意忘形也有可能会被人眼红、被人举报的。