导语：

想要做好一件事情，不仅需要做好这件事情的决心更需要有超强的执行力，而想要获得真正的成长不仅需要持续的学习力，更需要学以致用。为什么同样的课程别人学完后得到了提升，你却还在原地？本文与你一起探讨。

01

思考你的下一步在哪里

在从约翰麦克斯维尔先生身上，我们可以学到领导力中最重要的一点，我们称之为“后面的思维”。

课程结束之后，你要思考你的下一步在哪里，约翰麦斯韦尔曾分享道：在美国出来一个这样的研究报告：所有在美国去上课的人，只有不到25%的人在4周之后，再把课程学的东西落实到位，只有30%的人会记得从课程中学到了什么。

在美国，约翰麦克斯维尔先生花了终生的精力在写书，同样上这样的课。但我们发现很少的人在离开课程后能做巨大的改变，尤其课程结束之后，因为他们在课程现场没有制定下一步回去之后的计划。

02

学以致用

不管我们学到了多么厉害的技能、多么高深的知识，只有将所学知识应用到我们的工作、生活中才能获得更快的提升和真正的成长。

经常有些人学车的时候很厉害，考完驾照就没再碰过车，等再一次坐上驾驶座的时候，却分不清刹车油门。生活中有太多这样的例子。

如果不能学以致用，那就学习的过程再优秀也无济于事，为什么你总感觉你听课没用、看书没用，其实只是因为你没有将所学通过实践应用的方式再次巩固。

小结：

子曰：“温故而知新，可以为师矣。”记住与理解截然不同。知识只有真正地理解并运用到实践中去，才算是真正掌握学会了。