中国女排3-0战胜德国女排，取得了世联赛的2连胜，可即便如此，蔡斌依旧是被诟病不已，原因就在于某些人认为蔡斌一套阵容打到底，没有进行换人调整，没有锻炼新人，蔡斌就算赢球了也得不到认可。

可实际上，和德国女排交手时，中国女排真的有机会去锻炼新人吗？如果没有看比赛，只是想当然的话，德国女排确实是中国女排在世联赛中锻炼新人的不错选择，毕竟德国女排的实力不算强劲，中国女排在之前的世联赛中和德国女排有过3次交手，中国女排取得了3连胜，按说再度和德国女排交手，中国女排应该可以轻松取胜，而从比赛的大比分来看，中国女排已3-0轻取德国女排，貌似也没有任何问题，赢得十分轻松，从这两点来看，蔡斌貌似是应该在这一战中锻炼新人。

可刚才笔者已经提到了，这只不过是想当然，而且还是没有看比赛，只是凭借着自己想象去诟病蔡斌而已，而中国女排和德国女排交手当中，蔡斌真的有机会去锻炼新人吗？显然没有，以小局比分来看，中国女排赢下的3局比分分别是以25-19、25-20、25-22赢下的德国女排，最大分差也不过是6分，而且除了首局比赛赢得较为轻松以外，其他2局比赛中，中国女排就算是取得了5分左右的优势，也总是被德国女排追平，中国女排在当时显然没有必胜的把握。

当然，有人会说，中国女排就算是打得较为胶着，这也不影响蔡斌去换人，去锻炼新人，可笔者想问一问，在如此胶着的比赛中，哪个教练敢在领先不多的情况下换人呢？笔者敢肯定的说没有任何教练敢如此操作，这不是追分，也不是大幅度领先，一旦换人不当，影响了球队的整体流畅度，别说是保持领先优势，不瞬间崩溃都算是好的了，而且在如今的中国女排中，谁都无法保证替补球员能够达到首发球员的水准，要知道，中国女排近年来替补和首发的实力差距可是相当明显的。

除此之外，也有人说，蔡斌应该不断进行换人调整，当边攻轮转到后排，她的防守欠佳时就该换上防守更好的球员来弥补，当轮转到前排时再换回来，当发球实力不好的球员发球时，也应该换上发球实力出色的球员来发球，这是作为教练应有的职业素养。对于如此的说法，笔者真心是嗤之以鼻，如此的说法简直就是毫无常识可言，根本不知道每局比赛有换人次数的限制，如果真按照如此的换人方法，每局比赛还没过半，中国女排就用完了换人次数，真要换人改变局势时就连换人的机会都没了。

还有人说，蔡斌为了锻炼队伍，就应该和德国女排打五局，让更多地球员去上场。可中国女排和德国女排交手时，真的有随时左右比赛胜局的实力吗？显然没有，那么谁敢冒着爆冷的风险去故意打五局呢？这简直就是异想天开。