1985年，在时任军委主席邓小平的指导下，解放军加快了建设现代化军事体系的脚步，并为此开展了轰轰烈烈的大裁军运动，先后裁军达100万之多。在百万大裁军后，原本的“军”被改组为“集团军”，成为了解放军最重要的战略单位。

与其同时，为了让我军建设与世界接轨，促进部队建设正规化、体系化，解放军恢复了中断数十年的军衔制度。按照国外惯例，唯有达到少将及以上军衔的军官，才能获得“将军”的独特称呼。那么，在一个集团军里，究竟有多少个少将呢？

在回答这个问题之前，我们需要先明确少将的概念以及在我军的定位。目前解放军军衔制度分为3等10级，最基层的军衔为尉，下分少尉，中尉，上尉，一般从军校毕业的实习军官都能获得尉级军衔。

中层军衔为校，下分少校，中校，上校，大校，一般资深军官都能达到这一阶段。需要注意的是，解放军为了确保将级军衔的含金量，特意将国外常用的“准将”军衔下放到了“大校”军衔，这是我军军衔制度的一个特色。

高层军衔为将，下分少将，中将，上将，能够达到将级军衔的人可谓凤毛麟角。

对于无数军官来说，能够将代表少将军衔的金色枝叶与五角星佩戴在肩膀上，就已经是梦寐以求的理想了。至于最高等级的上将，基本可以稳居军委议席之一，负责掌控全军战略方向。

由此可见，少将在我军的定位已经稳稳达到了高级军官的标准，是极少数人才能机会获得的殊荣。实际上，绝大多数军官在历经二三十年的资历累计后，最多也只能在濒临退休时达到大校军衔，想要更进一步已经是难如登天。

那么，一支集团军内部究竟有多少名达到少将军衔的“天选之人”呢？按照解放军军衔授予制度的相关规定，唯有正军级、副军级职务才能被授予少将军衔。因此我们可以看看一支集团军内部究竟有多少个达到这一标准的职务。

首先，集团军作为一个正军级单位，军长和军政委显然都是正军级的职务，因此他们二人必然能获得少将军衔。

而在他们之外，还会有副军长、副军政委、军参谋长、军政治部主任这4个职位，这些都归属于副军级职务，理论上也具备获得少将军衔的资格。需要注意的是，副军长最多可以设置2人，因此理论上讲一支集团军最多能拥有7名少将。

不过，考虑到副军级职务获得少将军衔需要通过1年以上的考核期，并不像正军级职务那样可以直接晋升少将，因此不同集团军内部的少将数量会有略微差异，总体而言在5~7人之间。

而一个集团军的总规模有多少人呢？经过历次军改，解放军集团军的兵力规模有所削减，但仍保持在5~8万人左右。从这里我们也可以看出，这些少将的确具有万里挑一的资质，是我军不可缺少的中坚精英。

在将级军衔里，上将一般承担军委级的战略规划任务，中将一般承担战区级的战略规划任务，而少将则需要指挥正军级单位执行战术任务。

也就是说，在将级军衔里，少将往往就是一线的最高指挥官，这就对少将的综合能力提出了很高的考验。因此，对于职责如此重大的军衔，解放军的授予规则一直相当严格。

许多没有参军经历的人可能对获得少将军衔的难度没有体会，在此我们可以假设一名素质极为优秀的军校毕业生，以获得少将军衔为最终目标。

一般军校毕业生的军衔大多为中尉，距离少将军衔需要晋升6次。由于解放军军衔晋升体系的严格程度很高，因此即便在一切顺利的情况下，也需要5年左右才能晋升一次军衔，也就是说晋升到少将至少需要在部队服役30年左右。

其中，大校晋升少将可能是最艰难的一步，他不仅需要先获得副军级职务，而且还需要通过1年以上的考核期，才能顺利晋升少将。

拿破仑曾说过，“不想当将军的士兵不是好士兵。”那么，一个普通士兵能不能通过自己的努力成为少将呢？很遗憾，在目前我军的部队体系下，这一设想并不现实。

按照解放军制规定，军官与士官属于两套系统，而士官的最高等级便是一级军士长，在我军中同样属于凤毛麟角的存在，退役后可以享受正师级待遇。

但在两套系统的管理下，一名士官显然是不可能晋升为少将的。也就是说，士官若要以少将为目标，最起码也得先考入部队军校，以军官的身份成功毕业。

但在和平年代，由于争取军功的机会比较稀少，因此士官在考取军校后，其实已经比正常军校毕业生迟了几年的起步时间。在这种情况下，获得少将军衔的几率无疑会更加渺茫。可能唯有到战争年代，军人才能凭借大量的军功获得宝贵的晋升机会。