2025年临近，企业退休人员的丧葬费和抚恤金标准将迎来新的调整。

2025年的丧葬费和抚恤金标准将依据2024年各省城镇人均可支配收入来确定。具体来说丧葬费标准是上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍。如果一个地区的城镇居民月人均可支配收入较高，那么该地区的丧葬费标准也会相应提高。

以四川省为例，2023年的城镇居民月人均可支配收入是3769元。因此按照两倍的标准计算，四川省的丧葬补助金标准就是7538元。这只是四川省的情况，全国31个省份的丧葬费标准会有所不同，但基本上都在6000元到1.5万元之间。

除了丧葬费之外，抚恤金也是退休人员及其遗属非常关心的一个问题。抚恤金的标准是根据发放月数的高低来确定的。退休人员最低可以领取9个月的抚恤金，而最高可以领取24个月的抚恤金。

以山东省和上海市为例，山东省的抚恤金标准从38678元至103412元不等，而上海市则高达67108元至178954元。这个差异主要是由于两地的经济发展水平、人均可支配收入以及财政承受能力等因素造成的，但这些标准都体现了对于退休人员的尊重和关怀。

企业退休人员和机关事业单位的退休人员在丧葬费和抚恤金方面存在一定的差异。企业退休人员的丧葬费和抚恤金是根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》来执行的。而机关事业单位的丧葬费是一个固定金额，一般在5000到10000元之间。抚恤金方面，机关事业单位是按照退休工资的20倍来计算。这种差异主要是由于两者的养老保险制度不同所造成的。

那么对于即将到来的2025年，我们可以对丧葬费和抚恤金进行一些预测。预计2025年丧葬费最高的地区将突破1.5万元大关。这主要是由于一些经济较为发达的省份，城镇居民月人均可支配收入较高，因此丧葬费标准也会提高。但具体到个人来说，丧葬费和抚恤金的金额将根据个人所在地区的人均可支配收入、缴费年限等因素有所不同。

例如，对于缴费年限满10年不超过15年（含15年）的退休人员来说，其遗属可以领取9个月的抚恤金。而对于缴费年限15年以上的退休人员来说，每多缴费1年，其遗属可以领取的抚恤金发放月数就会增加1个月，但最高不超过24个月。