职场里，到底是先干着，还是先深度思考。

这是有人在某乎上邀请我回答的一个问题。说那种严谨的废话用处不大，我直接说观点，先干着。

第一，你是来上班的，你的领导是根据你干的活来评价你，给你付薪酬。

总不能领导问你，你在干什么活，你说我在深度思考。领导不会为你的深度思考来付钱的。

第二，想得越多，越觉得困难。

凭心而论，你在思考一件工作的时候，百分百的时间都会用在思考怎么解决上或者思考怎么做得更好上吗？不会！你会不由自主地想这件事好烦、好难、好麻烦，或者担心万一做不好、做不完、做不对，怎么办。

所以，你所谓的深度思考都浪费这些负面思考上，正向作用不大。

第三，想得越多，越拖延。

拖延的本质就是追求所谓的完美，你总想着能够毕其功于一役，所有的细节都考虑到位，上来就一气呵成，结果就失去了行动力，做事变得越发拖拉。

第四，实践是检验真理的唯一标准。

我曾经辅导我的孩子，把所有的知识点以及我认为的易错点都给他讲了一遍，结果一做测试，讲过的知识点还是错。

后来，我改变了思路，先让他刷几套卷子，再针对错误进行针对性讲解，结果效率提高非常之多。

职场也是如此，脱离了实践的深度思考，那就是自娱自乐的空想。

第五，职场里大多数人从事的大多数基层岗位本身就不需要你深度思考，有流程、有标准，你照着做就可以了。

如果非要深度思考，得要运用准确的方法，找到正确的路径——比如专栏中介绍的技巧。在做基础工作时想太多，除了变成杠精以外，没多大用处。