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今天分享的话题是
为啥在江浙沪的厂里几乎没见过东北人？
你有没有发现，在江浙沪地区的工厂里，东北人似乎成了“稀有物种”？这背后到底藏着啥秘密呢？今天，咱们就来聊聊这个话题，一起揭开这层神秘的面纱。
这么说吧，我在浙江待了七年发现大部分南方人根本分辨不出什么是东北口音，甚至很多人都不知道东北地区包括哪几个省份。只要有口音的普通话一律归类为东北人。之前很多人把河北山东的人认为是东北人，毕竟都是北方人...
说的很在理。 但是，我一个早年迁到浙江的辽宁人，很负责的说，浙江的辽宁人确实太少了，但是最近几年，黑龙江人特别多，尤其是杭州。非常非常多。 我接触的每个公司包括什么地产中介，什么电商公司等都有那么一两个黑龙江人。 所以黑龙江浓度非常非常高。
豪爽是真豪爽，就是小部分不靠谱起来，那可真是满嘴跑火车。我也有几个东北兄弟，对东北人还是很喜欢的，哈哈。
东北人的沟通能力是： 聊天说笑话很擅长，但在需要谈判协调平衡多方利益关系，或者需要严谨逻辑阐述专业知识时，水平远不如那些平常话少的内向人士。我说的是大概率情况，个例当然有。。我的同事里就有个典型东北人，招聘时是按项目经理招的，她985研究生毕业，有大厂经历，人看上去确实爽朗热情。工作了三个月后，她对项目进度各方协调完全没头绪，整个项目其实靠其他干活的人自己协调控制的。英语口语也不怎么行，和她联络的那个印度人其实口音还好，大多数中国人都能听懂。只好把把她调岗去做测试，对技术对沟通能力要求都不高，也凑合用了。前一阵我们组要招个新人，这姑娘说她有内推人选。我们内推一般是推荐自己的熟人，对人的能力态度知根知底可以减少风险。我问她：被推荐的人和她什么关系？她说是坐公司班车认识的，是我们公司另个部门的人，那个人喜欢我们的业务。我去那个部门了解了一下，那个人的工作经历和我们的工作要求不搭。这也推荐？就因为她们俩坐班车时聊天聊得开心？哈哈哈哈。
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