还没出正月，但年味儿一天天淡下去了。可这个春节所迸发出的科技感，无论是DeepSeek还是春晚上丢手绢的机器人，它们所带来的震撼，却一天比一天强烈。加上去年火爆全球的3A游戏《黑神话：悟空》，这些现象级事件的背后，都指向了他们的公司所在地——杭州。

为什么是杭州？那些口口相传的科技六小龙都是谁？我们怎么才能拥有自己的六小龙？相信每一座有上进心的城市，都免不了会发出这样的灵魂拷问。就像当年淄博火了之后，很多城市前去取经一样。杭州的作业，现在可以抄了！

01选择题

现在常说的杭州六小龙，是哪六位呢？

A、DeepSeek B、宇树科技 C、云深处科技 D、游戏科学 E、强脑科技 F、群核科技

答案：ABCDEF

答题思路：

杭州六小龙，是指杭州近年来崛起的处于新技术领域前沿、在业内具有影响力的“科技新贵”企业。这个概念于今年初由一些科技观察者提出，后被官方所引用。在1月23日举办的浙江省2025年经济政策新闻发布会上，省发改委党组书记、主任杜旭亮表示，杭州“六小龙”出圈，引起了海内外的高度关注，被外界称为“神秘的东方力量”。

六小龙分别是：

震惊全球，几乎打破美国AI一骑绝尘局面的AI大模型DeepSeek。

春晚舞台上穿大花袄扭秧歌，让中国机器人几乎一夜反超美国同行的机器人公司宇树科技。

研发了机器狗在新加坡电网持证上岗的云深处科技。

让全球玩家恶补西游记，火爆全球的3A游戏《黑神话：悟空》的制作公司游戏科学。

和马斯克旗下的脑机接口公司打PK的强脑科技。

硅谷大佬拼着合作训练机器人，全球最牛空间智能公司之一的群核科技。

02判断题

杭州不成功，没有天理！

对（）错（）

答案：对。

答题思路：杭州科技企业的集中迸发，看似偶然，实则必然。其背后的故事，听听当地企业家怎么说。

市值风云创始人杨峰：余杭区的招商，到了什么程度？我们这个行业，有人在迪拜机场看见他们在吃盒饭，就是他们的招商已到招到迪拜去了。招商一般就是约人嘛，约个老板出来聊一聊。而他们不是，他们扫楼。去写字楼里挨家敲门，去各地扫楼，去“敲门拜访”，“陌生拜访”。这在任何一个招商办都很少见。

杨峰：2024年6月，我们公司收到了来自杭州未来科技城管委会的102.82万元补助，其中研发补助91.14万元，房租补助11.68万元。之前，公司还收到过管委会两笔现金补助。在经济环境并不乐观的情境下，余杭毫无预兆地给公司账户打了100多万补贴款，而且前期没有任何电话，我们也从没去部门“拜访”，政府一声不吭把钱打了，当时的感觉就是“太激动了！”

杭州粉象家科技有限公司CEO粉象闪闪哥：这是关于异地执法的。有一年一个外地派出所的警察来到公司，说是有其他公司报案，说我们公司涉嫌信息泄露，要进入我们的工位区进行调查。其实我们知道这是有公司是故意来找茬的，但是毕竟是第一次遇上这事，而且警察上门，还是挺紧张的。如果进入工位区的话，会给员工造成非常不好的影响。后来是街道派出所的警察让对方必须到市局报备之后，才能调查。这个外地警察去杭州市局备案的时候，市里的公安就告诉对方说，正好有一个案子，和这个事是相关的，正在调查中，让对方就回去了。后来这个案子告破了，是有一个盗窃个人信息进行贩卖的团伙干的，我们还给办案的派出所送去了一面锦旗表示感谢。这就是杭州警察，他们会把合法经营的企业当作自己人来保护。

03问答题

为什么我所在的城市不能出现杭州一样的六小龙？

答案：人家是养了六万条锦鲤，才出来六只小龙。质的背后，还得是靠量的积累。

仅杭州一个余杭区，市场经营主体总量已突破30万户，人才总量超过45万。如何让如此大体量的企业和人才心无旁骛？余杭政府完全将自己放在一个“服务者”的位置。2024年，余杭在全区下派580名干部成为助企服务员，成立300多家企业服务驿站，针对急难险重需求，随时随地上门为企业办事。例如创新浓度最高的未来科技城，2024年通过“伴飞行动”“助企服务专员”等形式，累计走访企业超2000次，协调对接企业诉求问题超1000个（项），并推出10期“雨露直通车”系列政策解读短视频，以直观、易懂的方式为企业进行解读，提供更加精准的政策指导。

用“真金白银”扶企，以“真心实意”服企。加上线上线下服务集成、“一核多点无边”服务矩阵，余杭以“无事不扰、有事必答”的诚意，为企业、人才厚植更适宜的创新创业热土。

更多公司虽然最终没能成为六小龙，但或多或少也都有类似的待遇。这是愿意试错，空间包容。我松土我施肥，你们放开手脚到处飞。成了我鼓掌，不成我也认。下次如果还创业，记得继续来我家。

04分析题

如何才能像杭州一样出现六小龙？

答案：

一是要有土壤

2014年马云带着阿里巴巴赴美上市，一度成为中国第一大互联网公司，这其中的示范效应显而易见。在当年，杭州新增的初创公司数量直接翻倍，DeepSeek的通用大模型，训练依赖的就是阿里云的算力集。而当年阿里参与推动了杭州城市数字化，也成了六小龙的摇篮。

阿里巴巴的崛起为杭州注入了全球领先的互联网思维和技术基因，带动了电商、支付、云计算等全产业链的成熟。阿里云为初创企业提供低成本算力支持，蚂蚁金服的金融科技生态则助力数字支付与区块链应用创新。

二是政策与资本的精准赋能

杭州市政府早在2014年就提出“信息经济一号工程”。近年更是聚焦人工智能、智能硬件、量子科技等赛道。

同时，各路资本形成“产投联动”模式。2017年，刚毕业没几年的90后小伙王兴兴好不容易研发出四足机器狗，但是账上钱不够，产品没法交付。正好了这一年，浙江推出发展机器人的发展计划，王兴兴这才拿到了几百万的国资背景的融资继续生产。后来他们的机器狗性能炸裂，拿下全球六成市场。

三是人才的聚合效应

六小龙的创始人，除了冯骥是武汉华中科技大学毕业，研究脑机接口的韩璧丞是哈佛大学毕业之外，其余四个都在杭州上学。其中三个是浙大，一个浙江理工大学。他们的核心团队，也几乎都是本校的同学。

浙江大学在计算机科学领域的国际排名为全球第6，具有深厚的基础和广泛的国际视野，特别是在人工智能、软件工程、图形图像处理等方面取得了显著成果。

杭州在招才引智方面求贤若渴。只要是大专以上学历的应届生，来杭州找工作，有七天免费入住的人才驿站，找到工作后，交一个月社保就能落户。如果是本硕博，分别给一万三万10万的生活补贴。头三年每年再给一年的租房补贴。如果是高层次人才，直接给15万到800万的购房补贴。

四是产业协同的生态优势

城市竞争已经从拼资源转向拼生态。杭州可以称为热带雨林式生态，阿里云构建了算力的基座，浙大实验室不停在向杭州本地输送人才，而义乌强大的供应链体系可以完美地支撑各种硬件迭代。

以杭州未来科技城为例，他们以“人工智能+”为引领，聚焦未来信息、未来空间、未来健康三大新赛道，拥有以迅蚁网络、零零科技为代表的覆盖生产制造、技术研发、运行服务等行业上下游领域的近百家相关企业，并启用梦想小镇枢纽型无人机公共垂直起降场，以全产业链构筑起广阔发展空间。

杭州市委副书记市长姚高员说：我负责阳光雨露，你负责茁壮成长。无事不扰，有求必应。让创新始终成为杭州的城市气质，产业特质。

我理解很多城市的迫切心情，承认差距比追赶差距更需要勇气。杭州的成功并非简单政策激励的结果，而是构建了“基础研究-技术转化-商业应用-资本反哺”的闭环生态。其经验表明：当一座城市能同时容纳“蚂蚁与大象共舞”（巨头与初创共生）、“代码与水墨交融”（科技与人文互渗）、“实验室与直播间共振”（研发与市场协同），便能持续孕育颠覆性创新的种子。

部分图文信息源自央视、美丽浙江、新闻干货、决策杂志等