其他公司在降薪，京东却在大涨薪！这是什么神奇操作？简直让人眼前一亮。大家都知道，当下就业形势严峻，很多公司都在叫嚷着降薪、削减福利，可京东却反其道而行之，直接给员工发大红包！

京东为何如此牛？这事得从刘强东重新掌权说起。很多人对京东的印象或许还停留在其 “狼性文化” 的拼劲上，的确，东哥一直强调拼搏才是王道，没业绩的员工就得淘汰。但是，这次薪水大涨的举动，绝对让人刮目相看！

最近，刘强东宣布，京东将给两万名客服全员涨薪 —— 没错，就是两个月，涨薪幅度也不小。与今年 2 月那轮 30% 的加薪相比，再次大幅提升！这波操作，简直让人羡慕不已！要知道，这种涨薪可不只针对客服。九月，京东还逆势开启了最大规模的校园招聘，提供 1.8 万个岗位！这些岗位的薪资水平相当可观，刚入职就涨工资！采销、技术、产品岗位的薪资平均涨幅超过 20%，而且有些岗位一年能拿到 20 个月的工资，年终奖高达 8 倍月薪！这对年轻人来说，简直就是福利天堂！

再看一组数据：京东今年在民营企业 500 强中稳居前列，员工数量多得惊人！去年，其员工接近 52 万，是阿里的一倍，腾讯的五倍，甚至比拼多多多了近 30 倍！想想看，光是涨薪这一项，京东要付出的成本，是其他公司一整年或许都难以企及的。

不过，话说回来，尽管薪资待遇如此优厚，东哥的做法也是有原则的。你瞧，刘强东可不是随意发钱，他是有条件的 —— 如果公司赚钱了，员工就能分得更多。今年三季度京东的收入暴涨 47.8%，一下子赚了 117 亿。他说得没错，“如果公司能赚大钱，我会拿七毛，剩下三毛给员工和合作伙伴。” 这种分享精神，着实少见。

这里有个小疑问，京东这次涨工资的名单里，似乎没包括占员工总数 80% 的那些物流小哥们。大家想想，物流工作压力多大，小哥们日夜兼程、风里来雨里去，真的值得好好关照。客服和采销都加薪了，物流小哥是不是也该有所表示呢？有没有京东的物流小哥在评论区说说，今年你们工资涨了没？这个问题，确实值得关注。

总结一下，京东的涨薪政策，真让人又惊又喜！刘强东一方面秉持充满斗志的狼性文化，鼓励拼搏，另一方面通过大规模加薪回馈员工，这绝对是逆袭之举。尤其是在众多公司都在降薪的情况下，京东的做法，堪称一股清流。

话说回来，如今能拿到涨薪的员工们，是不是得在工作中更加努力，以证明自己配得上这份厚爱呢？毕竟，东哥可不喜欢混日子的人，对吧？我是林间烛影，感谢你的点赞与关注。