我国每年都有数百万的大学生毕业，有些为了逃避就业压力或工作达不到预期就会选择继续深造，选择读研究生。我国研究生学制一般为3年，有些家庭条件好的或者想节省时间，会到国外读1年制研究生，但除国外著名高校外，其他知名度低的高校认可度一般不高于我国的985高校，又被称为“水硕”。最近在职场论坛里一个关于国外读研究生的话题引起网友们的热议，这是怎么回事呢？

原来，这个小伙在英国读了研究生，毕业回国后在保险公司上班，发现自己周围的同事都是大专毕业，感觉心里不平衡，也无法融入集体，整天闷闷不乐。心里觉得既然大专毕业都可以找到这份工作，那自己花几十万出国留学，花费一年时间到底是为了什么？出国留学镀镀金可不是回来从基层做起的。

其实，这个小伙大可不必如此，要放平心态。首先不从基层做起，就无法了解基层和基层员工，今后也无法管理好基层和员工。其次，不从基层做起，也不会知道基层的办事流程，将来如何与基层员工沟通？万丈高楼从地起，世界上没有一步登天的好事，只有放下架子，从基层做起，与基层员工打成一片，从基层员工处汲取经验，才能成就自己。不先从基层了解积攒经验人脉，刚一开始就想着高人一等? 人家大专上了三年工作做的要是比你一个海归硕士还要好，那可就真的是自己的能力问题。

千万不要以为自己学历高了不起，千万不要眼高手低，能够愿意从基础工作做起来的人，才是真正的企业人才。要么你可以到研究院去做科学研究。很多人都有过这种经历，心里不免很难受。要记住，这是未来的第一个台阶，我做好了，就可以踏上第二个台阶。没有学好走路，就不能跑步。不能好高骛远，学历根本算不得什么。只能是你具备了文化资格。一切都是在实践中发展。你有这样思想，只能永远在原点。

另外，大专的人比你拼的是时间，更早的比你了解业务，而研究生的你和他们拼的是学历，起点可能是一样的，但只要坚持，后期的平台你有看到么，他们上不去的平台，但你可以。首先要转变自己的思维模式，从固定思维变为”成长性思维“它会帮你从”我的工作不符合我的身份“，改变为”更高层次的工作会面对什么挑战，我如何提升自己应对挑战？“；从”我的现状使我绝望“，改变为”和昨天相比，我今天进步了什么？“。80%的人都对现状不满意，20%的人采取了行动改变现状，重要的是行动。

同时也要善于动脑，对于银行保险这类金融行业，没有背景靠山很难有晋升机会，先看看能不能找到相关人脉运作，没有的话就辞职去其他金融企业，毕竟敲门砖是有的，再在这儿耗下去也是浪费时间，同时也尽量考下相关金融职业证书，比如CFP，FRM，CIIA这类的，自身的强大才是解决问题关键。

对于这件事，大家是怎么看的呢？