进入2025年以来，非常多退休人员都发现自己的养老金发生了变化，有的是2024年刚退休的，有的是已经退休几年的。那么，哪些人在元月份上涨养老金了呢？

一、2024年退休人员

2024年的退休人员，除了黑龙江在2023年已经公布2024年计发基数外，其他省份基本是在后半年公布的2024年计发基数，集中在12月发布的比较多，至今也没见到河南、湖北两省发布。

2024年的退休人员，在办理退休时，使用的还是2023年的计发基数计算的，这是因为2024的基数还没有出来，所以拿到手的退休金都是预核定数。等新基数出来后，会按照新基数再重新核算一次。

例如河北这位退休人员，是2024年9月退休的，使用的是2023年的计发基数7122元计算的，预核定养老金是2207.05元。

2024年河北省计发基数是7265元，所以要重新核定。案例指数是0.7747

基础养老金=7265*（1+0.7747）/2*25.08*1%=1616.81元。

过渡性养老金=7265*0.7747*5.33*1.3%=389.98元

个账养老金不受影响，重新核定完，最终的养老金应该是1616.81+389.98+239.77=2246.56元，每月增加了38.51元。

这部分增加的养老金，动作比较迅速的省份，在发布基数当月已经补发，动作稍慢的省份在元月也已经到账。

二、过渡性养老金比例调整人员

有的省份过渡性养老金采用新旧办法过渡，是逐年调整比例的。

比如广东，从2021年到2025年发放比例是30%、50%、70%、90%、100%，需要五年时间过渡完。比如江苏是从2024年-2026年，比例是40%、70%、100%，需要三年。

在这几年内，满足条件的退休人员会在每年的1月发现自己养老金多了，多的就是比例调整部分。

例如江苏案例，表中备注栏的5302.10元，是调整过渡性比例后的养老金数额，比调整前的4991.6元增加了310.5元，增加原因就是比例从40%变为70%。

元月份没有上涨的退休人员也不用急，国家已经给了定心丸，2025年上调是肯定的，等6、7月份的普涨就好。保持乐观积极的心态，拥有健康的身体，度过美好而充实的晚年生活。