全国和各地的《2023年统计年鉴》的陆续发布，国内私营单位平均工资水平十强城市榜单总算是凑齐了，这就给大家分享看看是哪些城市。

一般来说各地统计部门对非私营单位的工资统计发布比较重视，对私企工资就没那么积极，但对于多数就业人员来说更是相关的反而是后者。毕竟非私营单位高大上不少，除了机关事业单位、国企就是外企和上市公司等，而更多从业者是在私企工作，因此私企工资水平高低才应该更让人关心的吧。

而且一个城市的私营单位工资水平是相当平衡的，因此也不至于出现像非私营中机关事业单位、国企的比重高而抬高整体工资的状况，,拉萨市的非私营平均工资就因此能排名全国城市第4，与各地实际经济发展水平有较大偏差的，而私企的平均工资就不大会出现这样的偏离的，基本上与各地的经济、民企私企的发展状况相符的。

其实从两种平均工资差也能体现出来的，私企平均工资最高的上海、北京都是10.45万元/年这样，而它们的非私营都接近22万元了。

从工资水平看，显然是私营单位更贴近大众的吧。那么除了沪京外，还有哪些城市能入围十强呢？基本上正与现阶段国内经济发展水平相适配的，粤苏浙三省包揽了其余8席，可能是某几个城市的具体排位会略微让人意外吧。

深圳以9.03万/年居第3，紧随其后的是杭州、宁波这对浙江双雄，2022年私企平均工资分别达到85821和83152元，不仅高于南京、苏州这对江苏省内发达城市，也要高于广州不少。

这也说明杭甬的私营民营企业的发展状况还是不错的，能够提供更高的薪酬水平，其实这点从两市的个税较高也能体现出来吧。

南京以80088元/年居第6也算是可接受的，但苏州竟然只有近7.9万而还低于常州、东莞很意外了，尤其是常州的发展状况还是略逊于同省的苏州的，没想到私企工资也就比南京只低了2元而高出苏州1千多元。

另一大意外便是广州市2022年这项工资也没有达到7.9万元而只能做十强守门员，不仅难以攀及深圳，竟然比杭甬、苏宁还低，而且比本省的地市东莞也要低一些。

可能苏州、广州的私营单位发展情况一般，但也有可能是样本偏差而产生的。因私企的平均工资统计没有非私营那么正规，是由抽样调查而来的，因此样本的一定偏差度其实会导致工资水平的一定变形，尤其是地区之间的横向比较中更为突出了。

但从十强城市的构成看，基本上还是符合现阶段国内经济发展整体状况的，入围的基本上也正是经济和企业发展最好的城市代表，因样本关系有一定的排位偏差不影响这项工资的整体合理性的。

各位对此是怎么看的呢？对十强城市的工资水平还有什么补充看法，请在下面留言评论！具体数据和排位状况，请看下表：