为什么体制内没必要怕领导?

职场资深秘书 2024-05-06 17:37:12

前几天,我和一个体制内同学聚会,期间他的领导打来电话,说有一项紧急任务需要他去单位加班处理一下。然而,同学当场表示自己饮酒不能开车也不能加班,坚决拒绝了领导的要求。

我对他的行为感到不解,并劝导他要敬着领导,以免惹得领导不满,劝他赶紧打个车去单位加班。然而,我朋友对此毫不在意,并指出现在在体制内,只要不想当领导,就没必要卑躬屈膝,哄着领导,他现在一点都不怕领导。他还表示,现在的一些年轻人并不害怕领导,因为他们知道领导不能把他们怎么样,特别是那些对提拔晋升不敢兴趣的人。

在体制内工作,只要不犯原则性错误,哪怕是单位一把手,也没有开除你的权力。编制人事关系组织部、人社局、编办这些单位管着,工资和福利待遇由财政局发放,领导无法随意扣除。因此,许多年轻人尤其是不贪恋升职的人,对领导的态度不冷不热, 完全不怕。

此外,在单位真正有人事决定权的一般是一把手,其他领导如分管领导、科室长等对晋升提拔不起关键作用,最多可以起推荐作用。

当然采纳不采纳也完全看主要领导,好多哪怕有晋升意愿的人,也只哄着主要领导,对其他领导则以平常心相处,根本不存在怕这一说法,他们不需要对其他领导低声下气。

何况,现在的年轻人性格更加自我,好多从小娇生惯养,习惯了以自我为中心,不喜欢让规矩约束,他们和领导相处时更是毫不在意领导的感受,更不会围着领导转巴结领导。

总体而言,躺平不想晋升的人和性格自由的年轻人是最不怕领导的人群,领导如果客客气气哄着他们干活,他们还多少干一些。如果摆架子、耍官威,那他们可能不光不搭理领导,可能连活也不愿意干了。

现在体制内对领导的约束越来越严格,领导的顾虑也多,有时候反而是领导承受的委屈最多,是所以现在体制内的许多人根本不怕领导。

只要你有能力和成绩,或者无所求,即使领导也不能奈何你。何况领导也害怕万一鱼死网破,你抓他把柄把他拉下水。

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