12年临床医生，直接不干了，丢掉宝贵专业，直接去医院档案部门，当起了“管理员，”医生干不下去，就转移到医院的行政部门？眼下，很多医生，因为临床工作的枯燥乏味，工作时间长，压力大，再加上，医患的矛盾严重， 导致很多医生，在临床干不下去，

直接丢掉，苦学十几年的医学知识，去做起了完全不想当行政管理专业，甚至有些人，直接干起了医院保安的工作，这到底是怎么回事？难道所有的医生都会这样吗？还是部分医生这样， 今天我们来聊聊这样的话题？

纵观现在的医生， 说实在，是最吃力不讨好的工作， 虽然在外界被人看来，非常的光鲜，拿着高工资，给人的感觉就是一个高级知识分子，其实在家庭里面，生活里面，完全就是是一个“无知”，

可以说，赚了那点工资，付出了那么多精力，最后有可能就丢掉了自己的家庭，小孩，甚至，完全丧失了自己的私人空间，不得不说，性价比，是最差的，

其主要原因，有以下几点， 工作强度非常的大， 抛开疫情的那几年， 就现在平常的工作， 基本每天24小时扎根在病房，手术室，或者是走在医院的道路上， 连喝口水，吃个饭，电话都响不停，最让人无法想象的是，深更半夜一个电话， 你也要从被窝里面爬起来，顶着寒风，匆忙的跑到医院， 马上就投入了“战斗之中”，等你忙完工作后， 一看时间，

已经是凌晨6点了， 没有办法，有可能，你再过两个小时， 又要，上半天的班， 这或许是很多医生，非常常见的事情，很多医生，已经麻木了， 然而前段时间，要取消医生的夜班加班费，顿然让很多医生同仁，血压高涨，

恨不得马上就扔下白大褂，辞职不干，这种心寒的情景，在医者的道路上，无数次的刺痛医生，那颗坚定的信念，久而久之，医生，就会褪去了最初的信念和想法， 慢慢会失去斗志，

这不，我那个小师妹，就干脆，丢掉了临床，直接去档案室做起了普通的管理员，后来跟我聊起，知道了为什么，会这么忍痛割爱。

其中最主要的原因，我总结有以下几点，高强度的工作负荷：医生通常需要面对长时间工作、复杂的病例和紧张的工作环境。这可能导致医生出现疲劳、焦虑和抑郁等情绪问题。

经常需要处理复杂的病例，医生需要对各种各样的疾病和病人情况进行诊断和治疗。这需要医生具有专业知识和技能，并且需要处理各种不同的情况和挑战。这里面，医生本来就是要求很高，一旦出错，有可能，产生各种医患纠纷，还有可能面临高额的赔偿，

最坏的情况就是，被吊销执照， 甚至有牢狱之灾，所以小师妹， 每天顶着个大压力，提心吊胆，胆战心惊的干着临床的工作，其实我觉得这个确实是跟个人心理和能力有关，如果这样的状态， 真的像行尸走肉，早晚自己会憋出病，

其次，病人情绪的处理，医生需要经常与病人和家属交流，理解和解决他们的痛苦和困难。这需要医生具备高度的沟通技能和情商，以便有效地处理情感问题和冲突。

说实在，如果，你把医生这个角色做好了，我感觉，你做任何事情，都是得心应手， 因为，医生是要面对各种人群，在谈话的时候， 会察言观色，要把握好分寸，懂得用不同的角度跟患者和患者的家沟通，

因为我小师妹，性格本身比较急躁，很多时候，太直白，太露骨，对于在医患沟通上面，真的很吃亏， 经常受到患者的投诉，投诉还好，，问题是投诉了还要扣钱， 辛辛苦苦一个月，扣钱都口一半， 你说，还能在临床呆了下去吗？

最后，那就是高度竞争的工作环境，医生需要在高度竞争的职业环境中工作，需要保持专业素质和不断更新知识和技能。这可能导致医生感到压力过大，需要不断地学习和适应。

大家都知道，每个医生，在职业的过程中，都是要不断的学习， 拿学分，学习各种先进的医疗理念，和各种治疗方案，还有医院，学科内，经常组织考试的课程，经常三天一小会，5天一大会，弄的临床干不好，精神被弄出了问题，

最主要的是困扰很多医生的魔咒， 就是职称的晋升， 因为，临床忙， 根本没有时间，写文章，做课题，做科研，导致很多医生，压力重重，特别是主治医生，10年了还是一个小主治，真的成了名副其实的，千年主治， 对于这类医生，心理压力是非常大的， 因为很多同龄人，都已经是副主任，主任医生，你说，她还在科室里面，待了下去吗？

在加上，医院额外施压的任务， 比如，各种会议，各种考试，各种医院的管理制度的培训，这个小师妹，就被这种无形的压力，彻底的摧垮了当医生的意志。

很奇怪，很多人都说，为什么这个小师妹，不去医院行政岗位混个一官半职，我想，只有在这个环境中的人，才会彻底明白， 医院的行政，其实比临床更加复杂，临床难是自己难以沉受工作的压力， 而医院行政的压力，是来自人心的压力，毕竟在哪个圈子，全靠人的一张嘴。

最主要的是小师妹，本身出生寒门，没有背景，医生不敢临床，不是你想进医院行政，就可以随随便便进去的， 那还是需要一些人情世故的，

另一个方面，对行政工作的不熟悉：医生通常没有接受过管理或行政方面的专业培训。因此，他们可能会缺乏在行政领域成功工作所需的技能和知识。这可能会使他们觉得不安或缺乏自信。对于小师妹这种性格直白的人，估计进入这个圈子，处处会得罪人，不好圆滑，

此外工作环境的变化，行政工作通常需要医生在办公室内工作，而不是在临床环境中与患者和同事交流。这种变化可能使医生感到不适应或无聊，毕竟医院的行政部门， 接触的都是医院的管理者，在角色互换情况下，你很难做到不同工作的处理方式。

那怎么办？医院行政岗位去不了，小师妹去哪里？因为小师妹，还是事业编制的身份进来的， 她不敢临床， 医院辞退她，还真的做不出这样的规定， 只能在医院的其它空闲岗位找来找去，估计我这个小师妹，也是相同了， 后来干脆自己主动提出来， 直接就是说， 找一个不用动脑的，拿基本工资的工种就好了，

我以为是一句气话，想不到，她真的到了医院最空闲的档案室，做起来一名普通的管理员，

事已至此，我们也不好评论，但是，针对这个现象我想说，其实做医生，还是不错的， 毕竟，想当年，高考的时候， 还是重点分数线，进入重点大学，苦读十几年书，掉了无数根头发， 好不容易拿到医生执业资格证，怎么就说不干就不干了呢？

其实对于医生不干临床跑去医院做行政这件事，这种现象 毕竟还是少数，除非一毕业，就丢掉专业知识，去医院做行政，对于那些本身已经是副主任，或者是主任医生的人去， 他们做行政，其实都是兼任的，毕竟，他们有技术，越老越吃香，不可能会轻易的丢掉，养家活口的立身之本。

你们觉得呢？欢迎评论，