南京一公司倡议员工抵押房子贷款上班,网友:2024年最悲伤的故事

翱皓谈文化 2024-09-15 16:04:32

文 | 失业君小编 图 | 网络

南京一开发商倡议员工“拿房产帮公司抵押贷款上班”?

9月13日,网络上迅速传播着江苏环盛建设工程有限公司(简称:江苏环盛建设)的一份倡议书内容,该倡议书中提出一项提议:“基于员工自愿的前提下,倡议每位员工为公司贡献一套房产,以协助公司向银行申请抵押贷款,旨在紧急缓解当前项目建设的资金困境。”此倡议一出,立即在网络上激起广泛讨论,众多网友纷纷表示关切:“呼吁员工保持警惕,避免落入陷阱,同时建议相关监管部门应介入调查并制止此类行为。”“一旦房产贡献出去,未来能否收回成本,实在令人担忧。”

据这份倡议书透露,江苏环盛建设承诺为愿意以自有房产为公司提供抵押贷款的员工提供担保,并宣布将在年底向这些员工发放2万元的奖励作为感谢。倡议书进一步指出,对于有意向参与此项行动的员工,即日起便可与公司的财务部取得联系,以便办理相关手续。该倡议书落款日期为9月12日。

根据天眼查平台上的公开信息,江苏环盛建设自1996年起在江苏省南京市扎根,专注于房屋建筑业的发展。该公司展现出雄厚的资金实力,其注册资本与实缴资本均高达50,000万人民币。

在业务表现方面,通过招标网的数据可以了解到,江苏环盛建设自今年2月至8月期间,连续成功中标了6个建设项目,中标金额跨度大,从1800万元至惊人的1亿6千万元不等。

然而,在法律诉讼领域,该公司今年已涉及超过20起法律案件,主要包括买卖合同纠纷、建设工程施工合同纠纷以及分包合同纠纷等,且公司均处于被告方位置。

这份倡议书在网络上迅速引发了广泛的热议与关注。据相关媒体报道,当被问及此事时,该公司的一名工作人员于13日做出了回应,其态度显得颇为冷淡,直言“这与你何干?”随后,该工作人员便挂断了电话,对进一步的询问与回应采取了回避的态度。

随后,涉事公司江苏环盛建设工程有限公司一名负责人事招聘的工作人员称,倡议书是假的,具体不清楚怎么传出去的。该企业注册地街道办工作人员回应,有看到网传帖子,这种情况无法介入核实。

失业君小编查阅《中华人民共和国劳动合同法》得知,其第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。担保关系本应属于平等民事主体之间,双方协商一致即为有效。然而,法律之所以明文禁止某些行为,其深层次原因在于劳动关系中固有的不平等性。具体而言,用人单位与劳动者之间的地位并不对等,若缺乏必要的限制与约束,用人单位可能会滥用其优势地位,采取各种隐蔽手段侵害劳动者的合法权益。

换言之,尽管江苏环盛建设公司是以“倡议”形式提出,并声称遵循“自愿”原则,但此举仍难以避免给劳动者带来沉重的心理负担与困扰。

最终,当员工完成不动产抵押登记后,他们的房产将受到严格的转让限制。若公司未能如期偿还贷款,这些房产将面临被查封乃至拍卖以清偿债务的风险。面对这样的潜在后果与区区2万元奖励之间的权衡,每位员工都需根据自己的实际情况与风险承受能力,做出最为明智的选择。

近年来,“贷款上班”与“自费上班”的现象已逐渐褪去新奇色彩,成为职场中的一隅现实——

回溯至2023年8月,郑州育人教育集团的一则新闻震惊了公众。据悉,该集团自2019年起,便以“助力装修学校教师过渡性住房”为由,诱导百余名教师员工向郑州市农村商业银行申请“装修贷”。集团虽承诺每月随工资发放利息供员工偿还银行,但此举实则将教师们的财务安全捆绑于集团运营之上。

紧接着,网络上又流传出五矿集团的一则内部文件,文件鼓励员工参与内部理财计划,参与与否直接与绩效考核挂钩,形成了一种隐性的强制参与氛围。

而在融资界,知名机构滴灌通曝出“领头羊计划”,要求员工出资高达百万元参与,对不愿遵从的员工则采取调岗或裁员等惩罚性措施,此举引发了业界对职场金融强制性的广泛讨论。

此外,国美电器也曾因类似事件陷入舆论漩涡。面对员工欠薪问题,国美某高层提出了引入信用贷的“解决方案”,公司仅承担3万元贷款内的利息,剩余部分则由员工个人承担,此举虽意在缓解员工经济压力,实则又为员工增添了新的财务负担。

鉴于此,失业君小编不禁发出疑问:难道这些“饱受摧残”的工作就真的非做不可吗?在当前的职场环境中,普通劳动者往往处于较为弱势的地位,更容易受到各种外部因素的牵制与影响。因此,如何增强普通打工人在面对权益受损风险时的自我保护能力,让他们能够有勇气、有底气地说出“不”,这无疑是社会应当高度重视并亟待解决的关键问题。

网友热议

@小小愤nomichiy(IP京):

这是今年最悲哀的故事,首先你得有一套房……

@张佳明Summer(IP冀):

“当前全球经济复苏步伐放缓”,第一句就高大上了,公司赚钱时你是员工,公司赔钱时你是股东。

@aperioner98(IP云):

这是要员工舍上全部家当跟老板玩呀!付费上班的最新方式,谁想出来的这个点子,真是个小天才。

@Yalisnow丝玲(IP桂):

至于员工要不要拿私房去贷款,想想看,员工拿了自己的房子去抵押贷款,如果还不上贷款(公司都这样了,大概率确实还不上),那银行就要处理抵押的房子了,到时候员工是房子也没了,工资没了,叫天天不应,叫地地不灵的……

@MZ随风仔(IPHK):

我愿意!但我没有房子……

最后一条,

秀er……

0 阅读:1

翱皓谈文化

简介:感谢大家的关注