中国劳动保障报社面向社会公开诚邀广告代理公司合作！

欢迎有志于开拓人力资源社会保障领域的合作伙伴，共同携手拓展大就业板块（就业创业、人力资源服务业、专技人才、技工培养、技能设备）、社会保障板块（工伤预防、工伤康复、社保基金、社保服务）、大劳动关系板块（调解仲裁公告通告、和谐劳动关系构建、薪酬福利制度），以及人社文化板块（榜样、非遗、人物单位传记）等，发掘资源优势，促进人社事业高质量发展，取得社会效益与经济效益双丰收！

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关于中国劳动保障报社

中国劳动保障报社由报、刊、网及新媒体矩阵组成。

《中国劳动保障报》：

《中国劳动保障报》创刊于1985年，是人力资源社会保障部主管、中国劳动保障报社主办的全国人社系统工作指导类报纸，是人社新闻宣传主阵地和人社部党组在人力资源社会保障领域的宣传喉舌。2015年、2017年，《中国劳动保障报》两次获评“中国百强报纸”；2019年荣获中国产经媒体“新媒体影响力指数”进步奖。

《中国劳动保障报》为对开八版，每周二、三、五、六出版，国内外公开发行，各地邮局订阅。

《劳动和社会保障法规政策专刊》：

《劳动和社会保障法规政策专刊》是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、部法规司指导、中国劳动保障报社主办的政策性月刊。

《劳动和社会保障法规政策专刊》为大16开本，48页码，每月一期。

中国劳动保障新闻网：

中国劳动保障新闻网（www.clssn.com)是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、国家互联网信息办公室批准、中国劳动保障报社主办的全国人力资源社会保障系统新闻门户网站。

2021年10月，入选国家网信办批复的《互联网新闻信息稿源单位名单》的79家中央新闻网站方阵。

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中国劳动保障报官方微信：

中国劳动保障报官微是人力资源和社会保障部主管的新闻媒体，紧紧围绕用人单位和劳动者关心的问题展开报道，为读者提供就业创业、社会保障、劳动关系等方面的资讯和知识，在行业里拥有较高的传播力和影响力。

敬请关注中国劳动保障报

“融媒+”运行模式：

“融媒+”运行模式是中国劳动保障报社近年开创的全新运作模式，将“一报三刊一网及新媒体矩阵”充分融合，建立“资源融通、内容兼容、宣传互融、利益共融”的运营架构，具有强大的综合融媒报道能力。

目前我们受托运营了人力资源和社会保障部官微、抖音；“技能中国”微信号；“中国工伤保险”微信号；“中国劳动人事争议调解仲裁”微信号等二十多个新媒体平台。

注意！！！我们需要：

邀请目的：

进一步扩大《中国劳动保障报》及新媒体矩阵的品牌影响力，为人力资源和社会保障事业发展提供更精准、更高效的服务。

通过代理商的网络资源，将人社事业宣传到每一个角落，让人社系统和广大企业与劳动者从中受益。

加入要求：

1. 具有独立法人资格和开展业务的相应资质。

2. 从事广告经营业务1年以上，有一定的广告代理经验，有广泛的客户基础，良好的商业信誉和合作精神。

3. 公司及法定代表人、实际控制人无行政处罚、无经营异常，且未被列入失信被执行人名单等异常情况。

代理期限：

2025年1月1日-2025年12月31日，条件优异者，可适当增加合作年限。

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如果您对人社宣传领域充满热情，具备相关广告资质，并有意向成为中国劳动保障报社的广告代理商，请通过以下方式与我们联系。

请各申请单位于2025年1月24日前提交以下材料，并将两项材料扫描或生成PDF格式统一发送zgldbzbxmb@163.com。

1. 具备广告经营资质，提供企业营业执照及有效复印件（加盖公章）1份；

2. 提交《公司及运营团队简介》（包括公司规模、经营领域、典型客户等）、《广告（项目）代理营销方案》（可以是以往广告代理的成功做法，也可以是对与我们合作后的营销思路）。

（以上材料统一用A4纸格式打印）。