2025年增加养老金已经是板上钉钉的事情了，中央部委在多个场合已经明确，现在的悬念是什么时候调整以及具体增加多少养老金。

关于调整时间问题，其实大家不用那么操心，因为不管何时上涨都是会补发的。比如，6月调整，那么补发1-5月的差额，假设每个月增加100元，那么发放6月养老金的时候需一次性给这位退休人员补发500元。

第二个问题是到底涨多少钱。肯定是因人而异的，鉴于人社部反复强调2025年养老金调整倾向中低收入人群以及往年的调整经验，养老金较低者的增长比例必然高于较高者。

注意，我说的是增长比例，不是增长金额，后者是前者乘以现在每月领取的养老金数。

比如，同一地区月入2000元养老金的退休人员的增长比例可能是4%，月入5000元者为2%，从调整比例的角度来说2000元者足足是5000元者的2倍。

然而，增加金额就不是这样了，2000元者每月增加80元、5000元者每月增加100元，后者反而比前者多加20元。

那么有没有可能出现月入2000元养老金增加金额更多的情形呢？不能说完全没有，符合特殊条件时是可能出现的，只不过这是小概率事件，不能视为常态，绝大部分情况下高养老金收入者的增加额更多。

一些朋友可能会有这样的问题，能不能出台一种新的调整方式，即规定所有退休人员，或者考虑地区经济差异，给在同一省份的全体退休人员增加一模一样的养老金呢？

具体到上面的例子，就是月入2000元、3000元、4000元、5000元者全部加100元或某个确定的金额。

可以明确告诉大家是不可能的，以前我还专门写过文章解释这个问题，到从部分网友们的反馈来看还是有不少人无法理解。还有些网友觉得缴费年限长、平均缴费额多是还多领点养老金，但在退休的时候已经予以兑现了，之后的增加不应该再存在差距。

针对这个问题，再讲讲没法这么做的原因。

很多人总是觉得养老金与工作贡献直接相关，其实并非如此，养老金只与缴费有关，缴纳养老保险多，退休后领的钱就多，相反则少。

工作时每个月都会缴纳养老保险，一部分从自己工资里扣，还有一部分由单位缴纳并进入统筹账户。几十年下来累计缴费额为数十万元，缴费高的能达到上百万元（个人加单位缴费总额）。

领养老金的时候是按月来的，每个月领个几千元，也就是说工作时缴纳的养老保险的总额每个月会减少几千元，剩下的数十万元至上百万元还在养老保险基金里存着。

请问大家，账户里存着50万元和100万元，一年下来产生的利息一样吗？肯定不同吧，后者的利息是前者的2倍。

养老金、养老保险也是一样的道理，每年调整一次，增加的金额相当于利息。缴费高的人存在养老保险里未领完的“本金”比缴费低的人存在里面的多很多，利息自然也会更多，所以不同退休人员的增加额不可能相同。

如果强行规定相同的增加额，那么相当于规定50万元本金和100万元本金，给的利息一样，显然是非常不公平的。

事实上养老金的调整本来就偏向低收入人群。上面例子中，5000元养老金者的缴费总额差不多是2000元养老金者的2.5倍，按道理来说一年产生的利息也该是2.5倍，至少是2倍，可实际增加额只有1.25倍。

制定政策是既要追求公平又要讲究效率，不可能为了一个要素而完全抛弃另一个，“长缴多涨” 、“多缴多涨”的原则是不会变的。

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