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“塔塔集团”产品遍布印度，让无数印度人依赖，崛起过程令人意外。

全世界有很多的跨国企业都是家族企业，比如美国的微软、沃尔玛，韩国的三星，以及日本的丰田和松下都是如此。

在印度也同样有这么一个家族，这个家族的财团体量庞大，不仅发展经济，而且还成为推动印度工业化发展的主要角色。

那么，这个家族到底有多强？又是怎么崛起的呢？

1839年，印度一户人家诞生了一个孩子。当时没有人知道，他将会影响整个印度的发展，这个人就是贾姆谢特吉。

贾姆谢特吉出身优渥，年少时就被父亲送到了孟买学习，得益于家族教育，他的商业嗅觉相当敏锐。

年少时，他就开始了自己的创业，他之所以被称为贾姆谢特吉·塔塔，还得从他的商业发展上说起。

“塔塔”其实只是一个昵称，年少的贾姆谢特吉凭借手中的棉花和茶叶，赚得盆满钵满。

他每次在向英国军队供货时，都会亲自前往去港口，看着货轮慢慢远去，之后他就会挥手高呼“塔塔”。

“塔塔”就是再见的意思，后来港口的人都知道了贾姆谢特吉，而“塔塔”也成为了他的昵称。

贾姆谢特吉所处的年代动荡不安，印度也正处于英属殖民地时期。但他并没有将自己困在印度，反而前后去往中国，日本，欧美等多个地区开拓家族事业。

虽然他的生意已经铺得比较大，但是贾姆谢特吉并不满足，他更想掌握世界先进技术。

1864年，他前往英国学习，想要学会世界上最先进的技术，改变印度当时糟糕的国情。

但四年后他无奈回国，因为他父亲的生意遭遇了滑铁卢，他因此背上了巨额债务。

作为这个家庭的儿子，贾姆谢特吉担起责任，解决了父亲的债务。

之后，贾姆谢特吉又开始筹集资金，准备在印度办一家属于自己的公司。

但很不幸，他在初次办厂的时候，因设备的问题失败了。

不过这次失败没有打击他的积极性，他总结经验继续努力，由此建立了一个纺织厂，这个纺织厂就是斯瓦德西纺织厂。

在运营工厂的过程中，为了更好的管理工厂，他在管理模式上也参照了西方先进模式，这也为之后塔塔集团的发展奠定了基础。

先进的管理模式和设备，让贾姆谢特吉盈利颇丰，但赚钱并不是贾姆谢特吉最终的目的。他并不满足于现状，他觉得只靠赚钱是拯救不了印度的。

于是，他毅然卖掉工厂，再次去了英国学习。

1874年，贾姆谢特吉学成回国，随后利用自己在英国学到的先进技术，重新建了一家工厂。

因为有经验有技术，他自然也将这个工厂发展得很好，甚至一度赶超英国驻印度的其他工厂。

贾姆谢特吉具有民族情怀，他想要振兴自己的国家，深受西方国家发展模式影响的他，不再局限于纺织业。

在他看来，印度要想实现工业化，光靠纺织工业是不够的，他拓展了自己的商业版图，将触角伸到了钢铁业。

1901年，贾姆谢特吉新建了一所钢铁厂。此后这个钢铁厂不断发展，一度成为世界上最大的钢铁厂之一。

不仅如此，贾姆谢特吉还曾经涉及多个商业领域，包括水电工程、服务等多个区域领域。

例如世界知名的泰姬陵宫殿酒店，就是他的手笔，还有当时印度的第一座水电站，也是他创建的。

但这并不是贾姆谢特吉的事业巅峰。那么，贾姆谢特吉的事业巅峰在什么时候？

印度商业巨人贾姆谢特吉，凭借一人之力成就“塔塔”集团。

泰姬陵酒店作为世界闻名的豪华酒店，是由贾姆谢特吉建立的，后来甚至成为了印度的地标性建筑。

之后的塔塔集团除了开展酒店业之外，在通信服务多方面都有所涉猎，甚至成为了印度最大的集团公司。

那么，在它的崛起过程中，又发生了哪些故事呢？

贾姆谢特吉意识到，想要帮助印度进入工业化，就需要涉足钢铁产业，只可惜他没有看到集团钢铁梦真正的实现，但幸好他的理想被自己的后代继承了。

1904年，贾姆谢特吉逝世，他的集团被他的儿子继承。在他的两个儿子手中，塔塔集团的版图得到了进一步的扩张。

他们不仅继承了贾姆谢特吉的意志，建立了塔塔钢铁公司，而且还创办了保险公司和水泥厂，对于教育他们也是全力支持。

他们在多所高等学府设立奖学金，帮助印度有识之士前往先进国家学习尖端技术。

得益于贾姆谢特吉的睿智，塔塔集团的钢铁厂在世界大战期间获利颇多，也因此为塔塔集团积累下了一大批财富。

但是敛财一直都不是该集团的唯一目标，他们的目标依旧是致力于发展印度工业，之后塔塔集团的第二代也一直在为这件事奋斗。

但很不幸贾姆谢特吉的两个儿子早逝，他们二人又膝下无子。为了传承家族企业，塔塔集团被交到了JRD塔塔手上。

JRD塔塔作为塔塔集团的第三位领导人，是在1938年上位的，相比于钢铁行业，他本人更热衷于航天行业。

他利用自身的人脉，开创了新的业务，即航空邮件业务，并将其一步步扩展成为塔塔航空，之后塔塔航空更名为“印度航空”。

但塔塔集团的发展太过如日中天，如此辉煌和巨大的利益，自然也引来了不少人的觊觎，就连印度总理都特别眼红。

之后印度总理推行的民航业国有化政策，说白了也是想要将印度航空收归国有。

自己一步一步养大的孩子，最后却被别人抱回了家，JRD塔塔心里当然不愿意。

但塔塔集团一直致力于为社会做贡献，最终JRD塔塔还是妥协了，将航空公司交给了印度政府。

除了发展航空事业之外，相比于前几位领导者，JRD塔塔更注重科技的发展。

在JRD塔塔掌控塔塔集团期间，集团的业务得到了进一步的扩大，也更加注重信息技术等方面的发展，他的远见卓识让集团的未来有了更大的可能。

除了扩大事业版图，塔塔集团一直就知道发展商业还是要靠人，所以在企业管理方面，一直学习西方先进制度。

到了JRD塔塔也是如此，为了更好在时代浪潮中激流勇进，JRD塔塔请来了专业人员，专门制定了一套科学管理方式。

之后，塔塔集团的发展更加稳固，在延续了塔塔家族财富的同时，还让塔塔集团在整个印度地位更加超然。

1991年，JRD塔塔卸任，塔塔集团的第四代执政者就此登场。

那么，此人又有何成就呢？

“塔塔集团”闻名印度，很多印度人都无法摆脱依赖，崛起过程让人称赞。

印度第一大财团塔塔集团，在商业上涉及的领域广泛，生产的产品更是遍布印度的街头巷尾。

塔塔集团崛起的整个历程，展现了塔塔集团领导人的非凡见识。而在发展过程中，塔塔集团也对印度的整个国家局势产生了巨大的影响。

塔塔集团不仅带动了印度商业的发展，还担当起了一个大企业的责任。

那么，它又是怎样崛起强大，到一步步繁荣的呢？如今的塔塔集团境况如何？

塔塔集团的第三代掌门人，将塔塔集团的业务不断扩大，让塔塔集团牢牢的占据印度第一财团的位置。

但当时的塔塔集团依旧是在印度本土活动，虽然业务上扩及全球，但真正的国际收购还没有完成，直到第四代掌门人拉坦·塔塔上位，跨国收购才成为事实。

最初，拉坦并不是指定的主席，只不过本应该成为第四代掌门人的鲁斯·莫迪野心太大。

在一次访谈中，鲁斯·莫迪表现得咄咄逼人，当时集团的老人们担心他上台之后，自身地位不稳，所以有很多人想要推拉坦上位。

鲁斯·莫迪不服气，到处游说，但他这种行为让集团元老满更加恼怒，最终决定开除鲁斯·莫迪，而他也成为了塔塔集团历史上首个被开掉的高级管理人员。

自此，拉坦才成为塔塔之子，成功执掌塔塔集团。

虽然拉坦接手塔塔集团的时候，整个集团规模很大，但是集团名下的各个子公司各自为政。集团无法统一管理，这毫无遗问给当时的拉坦施加了很大的压力。

与此同时，整个印度的经济形势也在转变。如果一直这样下去，庞大的塔塔集团可能会解体。

更可怕的是，当时全球都在经历经济危机，即便塔塔集团是一个庞然大物，但在这场危机中也依旧受到了猛烈的冲击。

在这种危机之下，拉坦迎难而上，对整个集团制度进行了改革。为了增加向心力，他规定了统一的logo和关键语，以此提高了集团的凝聚力。

集团名下的100多家公司被重组，分门别类的建立了独立的管理框架，但这次重组并不简单。塔塔集团是传承多年的家族企业，这也意味着集团内部元老很多。

塔塔集团的很多公司都掌握在一批老年人手中，这些老年人思想保守，而且都是拉坦的长辈。如果他们不愿意不认同，他们甚至不会服从拉坦主席的命令。

拉坦想要破局而出，那就必须在这些公司中占有绝对的控制权，为此，拉坦买下了这些公司的很多股份。

当拉坦的声音能够压倒他们之后，集团内部这些顽固的老人才被成功撤换。

而对于塔塔钢铁公司，拉坦更是重视，毕竟这个公司是集团的核心。不过也正因此，拉坦想要改革这家公司的困难也会更大。

为了让其他管理层同意他的改革计划，拉坦聘请专业人员，重新评估了塔塔钢铁公司，最后专业人士建议他们直接卖掉，这对整个管理层的冲击力都是很大的。

当然，拉坦的本意不是要卖掉公司，而是想要让这些管理层意识到危机迫在眉睫了，而这一招也确实有用。

鲁迅曾说：“如果你觉得屋子太暗，想要开个天窗。人家不愿意的时候，那你说你想把整个房顶都掀了，那么这些人也就愿意开窗了”。

拉坦·塔塔就是用好了这一招，让整个管理层同意了改革。

之后，塔塔钢铁发展更加迅猛。2004年，利润甚至达到了3.8亿美元，一度成为了塔塔集团最挣钱的公司。

拉坦大刀阔斧的改革，让整个集团上下焕然一新。清晰的战略方向，也让集团有了更明确的前进方向。

除此之外，塔塔集团还面临着一个严峻的问题，这也是很多大企业都会面临的问题。那就是发展到一段时间，集团内部的人员会愈发冗杂。

按照印度当时的政策，直接裁员那很有可能引起罢工。

为了更好的安抚名下的员工，拉坦做了一个重大的决定，如果劝退的员工愿意辞职的话，之后能够一直领工资。

这不得不让人说一声：“老板大气！”

这事儿放到哪个人身上都只会说好，毕竟不干活还有钱拿，谁不愿意呢？

拉坦凭借卓越的商业头脑和先进的理念，让整个大大集团更具有朝气。

塔塔集团的子公司重组之后，拉坦又实施了多起并购案，业务得到进一步扩展，在国际市场上更是大放异彩。

拉坦之所以会有此举措，也是意识到了全球化浪潮的来袭。

在拉坦看来，之前的塔塔集团太过依赖于一种经济体，如果能视野放大些，毫无疑问，塔塔集团会走得更加远。

如今的塔塔集团已经成为了全球性的跨国公司，业务分布在各个国家。

除了为很多人民提供了工作岗位之外，塔塔集团也致力于发展慈善事业，从创始人贾姆谢特吉开始，他们都将大部分财产捐给了慈善基金会。

如今，他们真正的价值不仅仅在于发展经济，更多的是在于承担社会责任，这也恰恰是塔塔家族长盛不衰的关键。

不过也正因为如此，塔塔集团团的logo在印度几乎无所不在，一系列的国际收购的也让大大集团声名远播，更让成千上万的印度人难以摆脱对其的依赖。

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