为了更好保护人民的基本生活和保障权益，国务院办公厅于2022年正式印发了《关于完善社会保障制度促进养老产业高质量发展的意见》。
该项政策中有一项新的规定，便是自2025年起，如果社会保险参保人员因病或非因工致残并完全丧失劳动能力，可以申请领取病残津贴。
这项新政策的出台，意味着退休人员又多了一项福利，并且还有一部分适合灵活就业者。
那么病残津贴又是一种什么福利，退休人员可以领取到什么样的补贴呢?
病残津贴的推出。为了更好地保障人们的基本生活保健权益，社会保险制度在各类保险工作中逐步完善，保障群体不断扩大。
相关部门为了进一步扩大参保范围，提高各类养老保险的吸引力，同时增加缴纳保险的积极性，逐步加强了国家对公民的保障。
但无论是在养老保险，还是在医疗保险方面，社会保险制度的实施都需要缴费群体在一定年限内缴纳费用。
如果累计缴纳时间太短，将会影响到今后的养老金以及医疗补贴的数额。
所以近年来有很多人选择了“提前退休”的方案进行养老金领取。
但在这种情况下，退休人员往往会面临养老金以及医疗补贴严重不足的问题。
为此，国家在此基础上进行了政策上的调整，出台了病残津贴。
旨在让社会保险能够真正起到保障人们正常生活的作用。
根据相关法律文件规定，病残津贴是指社会保险参保人员在缴费期间因病或者因为非因工导致自身身体因致残而完全丧失劳动能力，需经过鉴定程序才能享受。
病残津贴的实施首先是要改变现行的提前退休养老金制度，甚至是可以叫停提前退休的认定程序。
这样的做法不仅能够保障社会保险制度的公平性、大众的权益，同时也能减轻企业负担。
病残津贴的实施也能激励参保人员长期缴纳养老保险。
而且养老保险的缴纳年限达到了20年以后再开始享受养老金，养老金的数额一般还会多于医疗补贴。
病残津贴的领取标准。自2025年1月1日起，病残津贴将正式实施。
病残津贴的发放标准可以通过参保人完全丧失劳动能力的年龄段与参保人员所缴纳的养老保险的缴费年限结合起来进行分析比较。
首先，参加工作一年以后就可以申请领取病残津贴，病残津贴的数额为个人缴存的养老保险金额。
其次，申请人达到法定退休人员年龄时，缴费年限达到15年，所领取的津贴数额为养老金的80%以及医疗补贴50%。
再次，申请人达到法定退休人员年龄时，缴费年限达到30年，津贴数额为养老金的90%以及医疗补贴70%。
最后，申请人达到法定退休人员年龄时，缴费年限达到20年，津贴数额为养老金的100%，医疗补贴为医疗补贴的80%。
所以说，缴费年限越长，津贴领取的时间就会越长，所以在病残津贴实施的情况下，养老保险的缴费年限是很重要的一个标准。
灵活就业参保人员也能享受。在国家实施病残津贴的政策下，灵活就业人员也将享受到这项待遇。
这对于灵活就业人员来说，是一大喜讯。
灵活就业人员是指除国家机关、事业单位等机构工作人员外的，自主创业或者务工的人员。
灵活就业人员的范围覆盖广泛，包括退休后选择帮助他人打工、帮助亲朋好友照顾孩子、打零工等。
以前灵活就业人员年纪大了或者身体不适合再继续工作的情况下，会面临着无数的后顾之忧。
担忧未来可能会因为自身病残的原因，无法享受养老金等福利待遇。
有不少灵活就业专职人员在申请养老保险的时候，由于缴费年限短、基础保障低下等问题，导致领取养老金的数额相当少，有些甚至面临着没钱吃饭的困境。
但国家出台病残津贴政策以后，灵活就业专职人员有了更多的选择，选择参保的积极性也更高。
灵活就业人员只要正常交纳养老保险，就享有病残津贴的领取权。
自2025年起，灵活就业人员也能享受到病残津贴待遇。
结语病残津贴经过社会各界的讨论认为，病残津贴政策是一个积极的信号，既能够扩大养老保险的保障范围，同时又提高了制度的吸引力。
在职人员应该做好参保工作，这是对自身权益的保障。
对于灵活就业人员来说，应当保持乐观的态度，尽量选择适合自己的参保方式来享受后续的福利待遇。
未来，我们也期待病残津贴政策的实施能够起到更大的作用，帮助到更多需要帮助的人群。
