近日，中国中医科学院西苑医院济宁医院召开2024年上半年工作总结会议，全面总结回顾医院2024年上半年工作，分析当前工作成效及存在的问题，进一步统一思想、凝心聚力，安排部署下半年工作。院领导班子及全院中层干部150余人参加会议。会议由院长王祥生主持，医院党委书记薛梅发表讲话。

全院行政职能科室、医技科室、临床科室等70个科室负责人依次上台发言，各科室分别以PPT的形式就本科室上半年科室工作量、亮点工作、科室文化内涵建设、科室目前发展中存在的问题以及下一步工作计划等进行了详细汇报，各科室分管院领导分别做了点评，对各科室发展中存在的问题及下半年重点工作进行部署。

王祥生院长对全院2024年上半年工作完成情况及重点工作进行了点评，对上半年取得的工作成绩予以充分肯定，同时，对医院和各临床科室发展中存在的问题提出了改进措施，希望全院干部职工要继续发扬团结协作、艰苦奋斗的精神，全力推动医院各项工作顺利开展。

薛梅书记发表讲话，今年以来，在市委、市政府和市卫生健康委的坚强领导下，全院干部职工以党建为引领，促改革，保落实，今年上半年顺利完成老院区搬迁，新院区启用，中国中医科学院西苑医院派驻专家团队和西苑医院济宁医院专家团队深度融合，诊疗实力提升，医院床位增加，门诊患者和住院患者均增加，满足了更多患者的就医需求。针对下半年的工作，薛梅书记提出三点要求，一是全院干部职工要直面问题，深刻剖析科室存在的问题，要有攻坚克难的精神，真抓实干，明确责任，细化措施，推进各项工作落实；二是全院干部职工要团结一致，在“软实力”和“硬功夫”上下心思，真正想办法来解决问题，全力推进国家区域医疗中心建设，促进医院高质量发展；三是要筑牢医疗安全底线，提升业务水平。各科室要明确责任，科学化、制度化、精细化管理，要对照全年工作重点和任务，增强工作的主动性和创新性，解决医院发展中的难点，积极开展新业务、新技术，在技术开展、科研创新等方面出实招，实现新突破，谋划医院发展新篇章。

总结沉淀促提升，凝心聚力再出发，全院干部职工将聚焦医院重点工作，继续努力，持续深耕，努力和西苑医院同质化发展，聚力助推西苑医院济宁医院高质量发展再上新台阶，让鲁苏豫皖5000万居民不出远门即可享受国家级医疗服务。（王碧辉 季亚惠）