多家企业鼓励“生娃”:对有社会责任感的企业要有政策倾斜

力量时评 2023-07-03 10:19:49

文/马进彪

6月30日,携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策,从7月1日起,入职满3年的员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年1万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁。

携程称,经初步测算,计划未来投入10亿元生育补贴,用于激励员工生育。携程方面表示,10余年里,携程同时发布了孕期交通费、生育礼金和生育医疗补贴等福利,并在此后陆续增加了孕妇躺椅、辅助生育以及母婴室等10余项福利。(7月3日成都商报)

鼓励生娃是目前的国家大计,一些企业能参与到此中是社会的一 种进步,如果更多企业加入进来,那么人们生娃的意愿就会越来越大强,而这样的结果是国家受益,而最终其实还是百姓受益,国家的就是百姓的。

按说,国家应拿出更多的真金白银来推进这些政策,但由于现实情况还做不到,而一些企业看到了国家的难处就主动参与到国家政策的推进中,这当然是好事,而且希望这样有社会责任感的企业更多一些。

扩大内需打通经济的内循环,人口的规模是一个必要条件,如果没有相当的人口基数内循环就不能畅通起来,而人口红利也不会出现。因此,要发展好经济就要做好人口的工作,使一切都在充满劲中进行。

但显然,仅靠企业是不够的,因为企业的社会角色就是赚钱,而让他们过多地参与到这样的政策中是不可能持续的,会影响主业。从这点来说还是要国家拿出更多的组合政策,从社会各层面筹到资金。

前面说了国家不可能拿出很多钱,但国家的政策也是生产力,而生产力当然也是一种资本,而这种资本可以使企业更好地经营,创造出更多的社会财富,而国家要用的财富就存在于这些之中,通过税收就可循环起来。

因此,国家拿不出这么多钱搞生娃,但却可以对这些有社会责任感的企业给予政策倾斜,让政策帮它们更好的发展,更好地交税。而这样,全社会生娃的补贴资金问题也就在很大程度上化解了。

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简介:特邀评论员、特邀观察员