WitDisplay消息，三星电子全国工会试图拜访三星电子首席执行官、总裁兼DS部门负责人庆桂显（Kyung Kye-Hyun），抗议三星电子和劳资会议单方面同意不包括工会的工资上涨计划。数百名员工自愿参加抗议活动。

4月1日，三星电子全国工会在华城电子技术研究所元件研究大楼（DSR）A、B塔一楼大厅与庆桂显会面。下午2点起工厂抗议单方面加薪协议。

当天的抗议访问期间，三星电子数百名员工参加了工会活动，大量员工也聚集在DSR大厦二楼，一起高呼口号。

三星电子全国工会于3月29日提出抗议，称该公司和劳资会议在未与工会达成协议的情况下单方面决定平均工资上涨幅度。

三星电子确认今年的基本增长率为3.0%，业绩增长率为2.1%。该公司解释说，这比去年的4.1%增加了1.0个百分点(P)，是今年预期消费者价格上涨率(2.6%)的两倍。

工会强烈抗议。据称，劳资会在与公司讨论时，没有妥善收集员工意见，在没有咨询工会的情况下通过了工资谈判方案。

根据《劳动者参与合作促进法》，劳资协议会是法律规定的合法组织。会员由职工直接选举产生。

根据法律规定，如果工会没有占全体雇员的多数，工资调整必须由劳资会议协商。

韩国劳动部还发布了一项行政解释，规定：“在没有工会或者小工会的情况下，为促进非工会成员的劳动条件，收集非工会成员的意见并作出有关工作条件的决定，并不违法。”

工会一直要求工资总额增加6.5%并扩大福利条件，包括扩大补假。

目前，截至4月1日上午8点，已有23,904人加入三星电子全国工会。它是三星电子工会中规模最大的。

工会对争议进行赞成或反对的投票截止至5日24:00。如果支持率很高，工会计划发起正式的罢工行动。