浙江未婚男女的春天到来了！近日，《浙江省婚假规定》已经通过表决了，意味着以后浙江全省的婚假将从3天延长至13天，这下子新人们能够拥有足够的时间来好好规划自己的婚姻大事了。

据媒体报道，新的婚假规定明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天，而且国家法定的节假日、休息日还不能计算在13天婚假里面，这意味着加上周末或休息日，整个婚假下来可以达到连续15天以上。

职工休假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发，妥妥的带薪休假。需要休假的，要在结婚登记一年内申请休完，有特殊情况的，经批准还可以延迟半年再休婚假。

刚刚结婚不久的新人们不是亏大发啦？不不不，规定也明确了，登记结婚未满一年未休婚假的，按13天婚假执行；已经休完3天婚假的，可以按规定补足13天假期。

要是上司不给休假怎么办？规定也明确了，如果违反本规定，国家机关单位的，将依法处理负有直接责任的领导和相关人员；其他公司企业等用人单位的，将处以5000元以上50000元以下的罚款。

这样一套组合拳发下来，浙江未婚男女们的婚假待遇算是可以万无一失地落实到位了。大家再去登记结婚，就可以直接喜提13天带薪休假的新婚大礼包了。

这么好的福利待遇，建议不要局限在浙江一个省，应该全国推广开来，造福全国新婚男女，进一步提高结婚率和生育率。

这样的婚假规定，你觉得可行吗？