（作者：李江兰）一段时间以来，回不完的微信、填不完的表格，让基层干部叫苦不迭；一个接一个的检查、烦琐冗杂的形式主义任务，使基层干部疲于奔命，原本可服务于群众的时间被大量挤占......因此，科学、有效地为基层“减负”，是优化基层治理的重中之重。（《光明日报》）

基层干部，本应是扎根大地、服务群众的 “主力军”，但如今却深陷各种困扰之中。回不完的微信、填不完的表格，一个接一个的检查、没完没了的形式主义任务，把他们压得喘不过气，大量本可用于服务群众的时间就这样被无情挤占，基层干部叫苦不迭。所以，当下科学、有效地为基层 “减负”，已然成为优化基层治理的关键大事。

形式主义的泛滥，让基层干部陷入忙碌的 “怪圈”。看似忙忙碌碌，实则很多精力都消耗在无意义的事情上。各种不必要的表格，要求反复填写、层层上报，内容大同小异，却花费了基层干部大量时间和精力去整理、核对。而一个接一个的检查，很多时候只注重形式上的材料完备，忽略了实际工作成效，基层干部为了迎接检查，不得不放下手头真正服务群众的工作，去准备那些华而不实的材料。这不仅让基层干部身心俱疲，更严重影响了基层工作的质量和效率，疏远了与群众的距离。

基层工作直接面向群众，基层干部是党和政府联系群众的桥梁与纽带。只有让基层干部从繁重的负担中解脱出来，他们才能有更多的时间和精力深入群众，了解群众的需求，切实为群众办实事、解难题。比如在乡村振兴工作中，基层干部若能摆脱形式主义束缚，就可以把更多精力投入到产业发展规划、农民技能培训等实际工作中，带领群众增收致富。

为基层 “减负”，要从源头上抓起。上级部门应精简文件、会议，减少不必要的考核检查，避免层层加码。制定政策要充分考虑基层实际情况，避免不切实际的要求和任务。同时，要树立正确的政绩观，注重工作实效，而不是只看表面形式。还要运用科技手段，提高工作效率，打破信息壁垒，实现数据共享，减少基层干部重复劳动。

“减负” 不是减责任，而是为了让基层干部轻装上阵，更好地履行职责。基层干部也应借此契机，提升自身能力素质，更加科学合理地安排工作，把有限的时间和精力用在刀刃上。

为基层 “减负” 刻不容缓。只有让基层干部摆脱沉重的负担，基层治理才能充满活力，党和政府的各项政策才能真正在基层落地生根，开花结果，真正做到服务群众 “最后一公里” 畅通无阻。（作者单位：江油市诗城小学）