根据公开数据显示，当前事业单位员工的平均养老金约为7884元/月，而企业员工的平均养老金则为3236元/月。不得不说，这一差距不能说是有点大，而是相当的大…
这正是因为这一差距的客观存在，导致了多数社会大众（毕竟能进事业单位的人是少数）对此的关注。由于该问题存在已久，导致现在甚至已经影响到了社会心理层面。
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面对如此的情形，2024年10月即将实行的养老金并轨，自然而然的成了各界人士关注的焦点。这其中“并轨后能否有效缩小事业单位与企业员工之间的养老金差距”，自然也是焦点中的焦点。
既然是并轨，就说明以前是分轨（事业单位员工养老和企业员工养是分开运行的）的，而这也是造成事业单位和企业养老存在明显差距的主要原因。
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并轨的目的，就是把原来分开运行的事业单位和企业员工养老保险机制进行合并，进而实现统一的管理和发放标准。
而并轨的根本目的，就是要在解决长期以来存在的养老保险制度不公平问题，更好的促进社会和谐。
尽管出发点和想法是好的，但是在实施过程中，需要面临和解决的问题还是不少的。最为直观的，就是如何在保证在资金支付的压力下，有效平衡各方的利益。
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众所周知，事业单位和企业员工养老金源于缴费基数、比例、年限以及计发方式的不同，造成了事业单位员工养老金远高于企业员工养老金水平。
如果实行并轨，唯有“就高”才有落地可能，否则无论是折中还是就低，对于当前的事业单位员工来说都是难以接受的。
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可如果简单粗暴的“就高”，又必须考虑资金支付压力这一客观问题。要知道我国的人口老龄化的加速是一个非常客观而且咱必须正视的问题。而这，给资金支付带来的压力，更显得尤为明显。
由此可以看出，并轨一事，势必会遇到一些挑战和问题。但是我们相信，在国家强有力的规划和引导下， 为所有的退休人员（无论是事业单位还是企业员工）提供更加公平、稳定的养老保障，不断提升我们的生活幸福指数[加油]
丧葬费抚恤金并轨了吗？
企业养老金是单位交的，事业养老金国家有交吗？
并轨拉齐那是不可能的！[必胜]
年轻时同样都是为国家做贡献，为什么企业退休人员的养老金要低于事业单位一位多？？？
标题就错误的。什么叫平均？什么都是稀缺的才是最好的。企业比事业单位收入（含退休）高的公司多的是（比如华为、阿里、腾讯、三桶油、水电气、烟草、名酒、金融等……），关键是你要有那本事进得去。别拿一些什么要求都没有就能进去的企业和需要激烈竞争才能进去的事业单位比，比如大学老师，一般点的博士都去不了，能比什么？
在目前社保资金吃紧的情况下，应该粗暴地就低，把体制内退休金将至企退的平均值，或者两者的平均值都向社会平均值靠拢。
事业单位是财政出的，财政的钱是那来的？
我岳父八几年副营级转业，可以到交警大队，嫌当时工资太低，要求去工厂。他战友还是连级做到了大队长。当时工厂的工资奖金是警察的几倍。
当年我们在学校工作的，一个月60多块钱。有一个同事的老公在百货公司上班，一个月的收入是1500多块钱！[得瑟]
现已经退休的人，年轻时企业工资高福利待遇更好，都不愿意干事业编，再说事业单位有学历门槛。所以不要再不要瞎攀比。有本事你当初好好学习拿个专本文凭？
一个是从自己工资里扣，一个是从纳税人缴纳的钱上缴纳。
有些企业养老金也很高。关键看这些企业有没有良心，有良心就足额交养老保险，再把职工的企业年金和公积金交足，到时候企业职工的养老金也不差！
既然都统一，就在源头统一，交钱的时候交一样的就好了啊！这样就不会有区别了啊！
企业有几个能到3000多的，除了发达城市，大多数普通职工都在2000以内。
企业9三年交统筹，事业单位才交几年那
2014年就已经并轨了，并轨后社保基金差别不是很大，最大的差别是事业单位有几千元的财政补助。
你每个月按一万比例缴纳社保，我按4000元缴纳社保，退休和你拿一样工资，你同意吗
你是喝多了还是没睡醒？早在2014年就并轨了！要想拉平，在短时间内是根本不可能的！再过三十年有希望？有些人可能不愿意听，可事实就是这样的。
拉齐是不可能的，希望能把差距拉小一点吧。虽然按目前的标准，我退休的时候应该是九千出头。
交的多拿得多，有啥问题
永远也别想
应该限制最高退休金
梦里发美金
光说事业单位退休金拿得多，为啥不提事业单位人员长期以来基本工资低得可怜呢？40年的低工资，退休后即便高点能不能活20年都难说[笑着哭]
就想问一下，合并完事业单位能55退不
早就并轨了，计算的公式都一样，只不过人家的视同交费年限基数高
支持扁底，吃了的要吐出来
妙想天开[？？？][？？？][？？？]
企事业养老保险缴费基数和比例应相同
为什么事业退休金比民间民营的多，且不止一倍
农村老人养老金一百块。
那企业和事业单位每个月的养老金统一标准缴交！
企业退休工资差别也很悬殊
在学校工作过还胡编乱造。如真的说明学校工作原来比企业低现在更可以。
现在也是分轨，都是交养老金，但类型都不一样
建议企业按低档6o％交的一律视为100％交。因为政策制订按6o％交并未经本人同意，少交部份国家承诺了！
瞎说，你发吗
标题党。
建议出售国有资产收入纳入养老金管理
之前事业单位退休的，大都没交过
退休分几大类，公务员，事业单位退休，企业职工，城镇居民，农民退休！
不会[呲牙笑]
就低吧，全国人民退休金统一为500元，自己想高点的交多点社保及个人购买商业险。这样国家负担不重，拿多少退休金全看自己平时缴费多少，公平公正，吵也无用。
你睡醒了吗？
做梦呢～
你的数据从那来的。我是广东粤西地区的，行政单位退休10年，工龄35年每月养老金仅6200元，平均数夸大其词。
直接按缴费基数，啥的算，大家都公平些，人家事业单位，缴的多，拿得多，也没啥意见，
多缴多得
其实社保社保，就是社会福利保险，可以设置一个统一的最低标准，剩下的商业养老保险来补足，这样才能公平。
好！25年十月再把农民的和企事业的合二为一个标准发放
企业退休1仟多
想拉到与华为腾讯里工人工资一样
事业单位月工资实发3000多 ，社保缴费工资基数6000多，企业单位实发工资6000多，社保缴费工资3000多，并轨后能缩小差距吗？
一篇内容空洞的好文[得瑟]
为什么并轨可能是事业单位养老金没钱了。
说了一大堆废话
问题是事业单业以前都不交金，不把窟窿补上，现在凭啥领高额退休金！！
什么时候农民工工资和马化腾收入齐平！？？？
拉齐什么意思？文化太低看不懂
大量私企人员的退休金恐怕到不2000。
看标题作者比较幼稚，看问题肤浅。
废话连篇，什么都没说清楚
可以改个名字叫年金呀。哈哈。
热烈要求灵活就业人员养老金并轨
事业单位扣养老保险吗？
电力了解一下
我睡了，爱做梦，医院告诉我有妄想症！
企业向烟草 供电 石油等企业单位看起
我呢，多少？也为祖国奋斗了一辈子
为什么在职时福利不统一
闲的……
想得美
多查查医院 才是硬道理
想多了吧[呲牙笑]
支持
只要干，还怕不同意
相信你个G！
不要胡思乱想了
屁话
屁话
想多了！可能吗？？？？？
不能一概而论，上海这两年企业40年工龄的男职工退休工资也高的，要看工龄，
农民一百[呲牙笑]
我们灵活就业人员该怎么办
农民呢？
说了半天废话
农村老人为啥没人考虑、关心其处境。
把总支出量放在一起和一和，把弱势一方的企业员工退休待遇提高三分就到照顾了；事业单位人员降一点，优势群体嘛，应该不会很受影响的！
企业职工和灵活就业，两者每年交一样多，两者都交同样多年份，是否领一样多？求解
不可能的
胡说八道
退休金不超过社会平均工资是最公平的。要不然年轻的活着没有任何意义。
企业是自主经营、自负盈亏，看自己效益，这是法律规定的，事业是公益性质，你会看病吗？你会科研吗？你会教学吗？…，依靠的是财政，所以两者之间没有可比性，其实也没必要并轨。
人的素质就不一样，贡献不一样，退休工资当然会不一样。嫌退休工资低，那为啥你不去做公务员？没那样的本事就别瞎扯那些无用的，公平公正的实质是基于能力的公平，而不是能力不同还想一样。
数据有假，不需评论。
农民呢
高退休金必须调节一下
说那些臭氧层有啥用啊…其他遗留问题暂且不说，就当前的事业单位和企业缴存的养老金数额比较一下，你还想说点啥呢？大企业、央企比事业单位好吧，事业单位比一些企业好吧…[呲牙笑][呲牙笑]
社会人员养老怎么说？
企事并轨，收入能并轨吗？ 关健是，不是一个亲娘养的……。[呲牙笑]