敢相信吗?过去就业靠传承,入职靠关系,能否引领未来的发展吗?

神秘圆月 2024-12-09 10:12:49

这几年大学生的就业成为了热门,大学生有送外卖的,有开餐馆的,还有卖肉的新闻屡见不鲜,现在听说又要让大学生从事家政。真是让人哭笑不得,当今的大学生真的不值钱,学历真的贬值到如此程度。一个大学生从小到大花费了家长多少钱财,至少几十万甚至百万以上,最终只能做一个家政。有人要问读大学还有用吗?这样的现实真的不能持续了,不能让大学生苦苦寻找就业门路成为泡影。

过去曾经出现过某行业就业靠传承,即这个行业中出现父子同在一个单位,儿子承接父亲的职业,这就是过去的接班制。父母在银行上班,子女也在银行工作,还有烟草、铁路、通讯、电力、教育、医疗等等行业过去都有这种现象存在。这种传承在侵害就业的基础与公平,某位大学生想要入职还得靠关系来支持,加重其就业升职的难度。

在过去最让人难以相信的事,有人竟然以传承为荣耀,以靠关系为依托来工作与升迁。在这样环境下就出现了普通大学生难以就业的现象,几千万的大学生就业难的问题成为热点话题。哪些靠传承或关系的大学生成为就业的优胜者,没有任何关系的成为就业的旁观者。而如今的情况仍旧没有大变化,大学生就业难问题没有解决,每年千万级的大学生出路在哪里?发人深思引入关注。

某些大学生依靠传承关系的方式就业却迎来好运,生活过得幸福而滋润,没有就业的大学生只能过艰苦而清贫的生活,两者相比之下形成鲜明对比。不得不让人感叹个人运气的重要性,家庭背景的友持也是分不开的。从中可见,这些现象的存在让人感觉有些不合理,但又能怎么样呢?个人是无法改变的现实的。我们每一个普通大学生的理想与抱负成为一种空谈,成为这个时代特别明显的特殊现象。

在此不禁要问这样的情形真的能引未来发展吗?回答是否定的,它只是一种短视行为,根本不能引领时代的发展。这些乱象是过去时代的产物,在未来的发展中是不大可能会再现,原因这些不符合任何社会意愿与规矩的行为都是不可持续的。因此说就业靠传承,入职靠关系是特定时间内的特殊现象,不可能也不会引领社会未来的发展。

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神秘圆月

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