上海，这座国际大都市，以其“海纳百川，有容乃大”的胸怀，成为了无数追梦人的港湾。我，作为一个土生土长的上海人，见证了这座城市日新月异的变化，也感受到了外来人口涌入带来的复杂情感与现实挑战。

上海的繁荣离不开每一位建设者的汗水，无论是本地人还是外地人。外来务工人员的加入，确实对城市就业市场产生了影响，他们以勤奋和坚韧，填补了许多基础岗位的空缺，同时也带来了竞争。这种竞争，从表面上看是对本地就业的冲击，但深层次地，它推动了市场的活力，促进了服务行业的升级，甚至激发了本地人提升自我、追求更高职业发展的动力。

面对这样的现实，我们是否应该反思，所谓的“适者生存”是否过于冷酷？在我看来，城市的发展应当是包容与竞争并存的。政府的角色至关重要，既要保障公平竞争的环境，也要为本地居民提供必要的就业支持和职业培训，帮助他们适应市场的变化，而不是简单地设立壁垒。

地方保护主义或许能短期内缓解就业压力，但长远来看，它限制了城市的活力和创新。香港的模式有其特定背景，而上海，作为面向世界的窗口，更应探索一种更加开放和包容的平衡点。我们需要的是智慧的政策，比如定向培训计划、创业扶持政策，以及为外来人口提供融入城市的桥梁，让每个人都能在公平的环境中发光发热。

对于外地朋友的批评与误解，我们应当以开放的心态去理解。毕竟，每一个背井离乡的人，都是为了更好的生活。他们的到来，丰富了上海的文化，增强了城市的竞争力。排外，绝不是上海的本色。相反，我们应该携手，共同构建一个更加和谐的就业环境，让“不分你我”成为现实，而非口号。

那么，如何保障本地人的就业呢？关键在于提升和转型。政府和企业应联手，为本地居民提供职业转型的平台，鼓励技术创新和创业，同时，对外来人口的管理也需更加精细化，确保他们遵守城市规则，促进社会秩序的和谐。

最终，这场关于就业的讨论，不应仅仅停留在保护与竞争的对立面上，而应上升到如何通过制度创新，实现共赢共生的高度。上海的未来，需要每一个人的贡献，无论是土生土长的上海人，还是怀揣梦想的外来者。我们共同的目标，是在这座城市的舞台上，找到属于自己的角色，共同书写上海更加辉煌的篇章。