近日，天津市人力资源和社会保障局发布了新政策，明确91类证书可以直接贯通职称。这一新政的出台，不仅为广大专业技术人才打开了更加广阔的职业发展空间，更是对人才评价体系的一次重大改革。

首先，这一政策提高了专业技术人员的职业发展空间。在过去，许多专业技术人员因为缺乏相应的职称证书而无法晋升更高层次的职业岗位，或者因为评定职称的门槛过高而难以获得职称证书。而现在，这些技术人员可以通过取得91类证书来直接贯通职称，从而更容易地提升自己的职业地位和薪资待遇。这对于广大专业技术人员来说无疑是一个积极的信号，也有助于提高他们的工作积极性和创造力。

其次，这一政策有助于促进专业技术人员的学习和成长。政策规定，凡是符合条件的91类证书持有者，都可以申请相应的职称评定。这意味着技术人员可以通过不断学习和考试，获取更多的证书，从而不断提升自己的专业技能和知识水平。这种正向激励可以促使广大专业技术人员更加努力地学习和提升自己，从而提高整个行业的素质和水平。

第三，这一政策有助于优化职称评定制度。在过去，职称评定存在着一些问题和弊端，例如评定标准不统一、评定过程不透明、以及人情关系等因素干扰等。而现在，通过91类证书的引入，职称评定变得更加公正、透明和规范。因为证书考试通常具有统一的标准和规范，而且考试过程往往比较严格，这有助于避免人情关系等因素的干扰，使职称评定更加公正和客观。

第四，这一政策有助于推动行业的发展和进步。专业技术人员是各个行业的中坚力量，他们的技能和知识水平对于行业的发展和进步起着至关重要的作用。通过这一政策的实施，更多的专业技术人员可以获得更好的职业发展机会和薪资待遇，这有助于激发他们的工作热情和创新精神。同时，政策的实施也可以促进各个行业之间的交流和合作，从而推动整个行业的发展和进步。

综上所述，天津人社局91类证书可以直接贯通职称的政策出台对于广大专业技术人员来说具有重要意义。它可以提高专业技术人员的职业发展空间、促进学习和成长、优化职称评定制度、推动行业的发展和进步。这一政策的实施有望激发更多专业技术人员的工作热情和创新精神，为整个社会的发展注入新的活力和动力。