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一年一度的高考已完成，但高考题目依旧活跃在各大热搜上，其中广东的高考作文让小逻辑深有感触，作文题目里的“本手、妙手、俗手”是围棋的三个术语，也是生活里的三个层次。
“本手”是指合乎棋理的正规下法，对于初学者而言，应该从本手开始，本手的功夫扎实了，棋艺才会提高；
“妙手”是指出人意料的精妙下法，换言之，棋艺积累到一定程度，就有了质的飞跃；
“俗手”是指貌似合理，而从全局看通常会受损的下法，也是对本手理解不深刻的后果。
今天，小逻辑想就这三个术语和大家聊一聊。
01
千里之行，始于足下
作为职场人，首先需要学会的是“本手”。
苦练本手，是一种扎实立根的努力。基础的积累是最稳固的成长，万丈高楼平地起，地基打得好，大楼才能久立不倒。
前段时间，小逻辑看了《海底捞店长日记》，里面记录了李顺军从穷小子的逆袭。
作为2007年西安财经学院毕业的李顺军选择进入海底捞，从服务员这样的基层开始，一步步上升到副总经理。
李顺军起初也认为作为一名大学生去做服务员大材小用了，也曾想过离职，但慢慢发现，他做服务员的目的是在积累，而不是逃避。
想通后，李顺军更加集中精力去学习、反思、总结，目标也更加明确了。
他志愿成为一名企业家，所以从最辛苦的服务员开始，不断精进，每天都会比前一天进步，一步一个脚印往上爬。
作为职场的我们也应该如此，作为年轻人，心气高是常见的，但如果能把这种气投入到目标里，便能精于“本手”了。
前平安集团渠道总监良大师说过：世界上其实根本不存在什么大事，也没什么绝招，你要做的就是把一件件小事做好。每一件大事的背后，都是无数琐碎的小事。
你要做的就是踏实做好积累，等待机会。
02
积土成山，积水成渊
量变达到一定程度必然引起质变，妙手是创造出来的。
5月份的热播剧《请叫我总监》，里面由谭松韵饰演的柠檬让人眼前一亮；柠檬从一个不起眼的小秘书逆袭成投资眼光独特的总监。
在剧里，柠檬升职不是一蹴而就，是三年的厚积薄发。
一心要做投资人柠檬阴差阳错做了陆既明的秘书，但陆既明许诺三年后让其调岗到投资部，给了柠檬盼头。
三年里，柠檬工作尽职尽责，百忙之中抽时间学习，积累了各种与投资相关的知识。
转眼三年期限已过，陆既明没有兑现承诺，柠檬也不是逆来顺受的软柿子，在三年的学习积累里，柠檬带着底气辞职，转身到投资公司里。
由于底子不错，加上独特的投资眼光，柠檬在升职途中一路绿灯。
电视剧的演绎或许将困难缩小化了，但不可否认的是成功的前提是先成长；只有在本手的量积累到一定程度才能质变成妙手。
网络博主李子柒，大家都耳熟能详，她凭借制作特色美食短视频红遍海内外。
但李子柒的成功不是一朝一夕的，她走了很多弯路，才找到了自己的“田园梦”。
早期的李子柒只身前往大城市闯荡了八年，期间也不断尝试创业，但都没有激起水花。
后来李子柒回到家乡，开始做短视频，从一个人、一个支架、一件事做起。
她回忆拍摄初期，“2万余条素材，来来回回开关4万次，按每条素材走25步来算，步行约260公里”，这期间的辛苦，不言而喻。
我们不可否认李子柒视频的成功，她坚持制作美食、传递家乡文化，一身红衣也早已映入大众的记忆里，李子柒的努力大家有目共睹。
量变是产生质变的必由之路，只有坚持做好一件事，才可能看到成功的希望；低头深耕的人不会有遗憾。
03
业精于勤，而荒于嬉
一个人的成功是长年累月的积累，一步登天的事情少之又少。
纵观古今，若不精进，只会落后于人。
晚清时期的中国在与其他国家隔离且停止一切往来之后，各个方面都处于停滞不前的状态，以至于后期变得越来越落后，落后必然挨打。无论从国家、企业还是个人来说，业精于勤荒于嬉都是适用的。
前段时间朋友和我说的一个真事：
“小Y毕业后直接回家里的公司上班，虽然盈利不多，但也足够衣食无忧，但是玩心还没收的她，日常就是做做美甲，喝喝下午茶，丝毫没有上手过工作。
小Y的父亲去世后，没有管理能力的她把大部分权力都交给了原先的合伙人，便自由自在的去游玩了。后来，
小Y的合伙人有了异心，另外成立了一个公司，并且把大部分客户都拉拢过去了。等小Y发现的时候，已经是不可收拾的地步了。”
对于小Y的遭遇，朋友和我大骂她这个合伙人的无情与狡诈，我也认为其确实不道德，但话说回来，倘若小Y多一丝灵敏，少一丝安逸，结局是否就能有另一种可能？
在职场里，没有安逸的日子，享受安逸就要接受失败的可能。
机会是留给有准备的人，只有全心全意，做好练兵，才能打胜仗。
04
写在最后
在如今的大环境里，一个人如果没有一技之长，很大可能会停滞在眼前；同理，一个公司，如果没有立本的核心优势，也很难有发展。
职场人只有不断的优化、不断进步，才能在职场里拥有一席之地。
做一个聪明的人，而不是做一个耍小聪明的人；成功没有捷径可以走，只有立足于基础，不断积累，不断向上，才有能力抓住机会。
我们能做的就是悟透“本手”，才可能出现“妙手”；否则，难免下出“俗手”。
作为职场人，我们要做的就是：“先升值，再升职；先成长，再成功”
