最近，有这样一则帖子火了，看得人目瞪口呆。

发帖人家的育儿嫂，有天在她们家政群里看到了这样一则招聘，是上海某有钱人家在招女佣。

7名住家女佣，薪资是每人2万-2万5一个月，条条框框列了一大堆，奇葩的规定更是不少：

比如，每天上下午需要更换2次丝袜；

离异过的，或者籍贯是东北、湖南、山东的不能来应聘；

无条件服从客户家所有成员的要求，包括大管家的；

没有休息日，如果要请假需要提前3天申请；

24小时，要做到太太2分钟内随叫随到，还要辅助太太穿衣穿鞋；

手机在岗时需要统一保管，不能用苹果手机；

晚上11点半到第二天早上8点，需要轮班在太太门口值夜班，还要和太太道晚安......

这苛刻至极的条件，不知道的还以为，是古代嫡妻在招陪房老妈子呢。

而且，最令人好奇的一点是，为什么不招东北、湖南、山东的，是被这3个籍贯的阿姨打过吗？

评论区里，很多人都看穿了这则招聘的本质：

“这么多字全是关于个人喜好、脾气的要求，具体的制度保障却基本没有描述。

不是编的就是想招‘下人’来满足控制欲，这种工给多少钱也打不了啊。”

“这太太是整天吃饱了撑的，就管理这几个阿姨过瘾呢吧？”

你会觉得这帖子离谱到像编的，这不是电视剧里才会出现的桥段吗？

但现实往往比这更魔幻，永远不要低估一个手里掌握了点钱和权力的人，能恃才傲物到什么地步。

之前，深圳有这样一则招聘启事，也是在网上引起了疯传和热议。

一户房子1500平、花园就占了700平的有钱人家，要招住家保姆。

做卫生的需要6个，做饭的2个，洗衣服整理房间倒茶的要2个，到这里还算正常。

之后的一些文字却让人看得云里雾里，不明所以：

抬这家有钱人家的小姐姐洗澡的要8个，帮小姐姐洗澡的要2个，专业做女儿的3个。

至于薪资嘛，抬洗澡的9000元一个月，其他的7000，月休4天。

这张聊天记录截图，是发帖人的姑妈发给她的，说自己很心动，已经决定去了。

但家里其他人都觉得很不可思议，打电话询问后，得知：

帮忙洗澡、抬着去洗澡的人也不能穿衣服；然后专业做女儿的意思就是，要叫主人“妈妈”......

这则招聘启事简直疑点重重，有网友提出自己的想法：

会不会是瘫痪的人，或者是老年人，才需要别人抬洗澡？

但发帖人回复说，中介告诉她，客户没有身体不适，只是出于个人爱好......

而且“小姐姐”的年龄是30多岁，不是什么老年人......

是我孤陋寡闻了，有钱人的癖好都是这么别出心裁、突破想象的吗？

关键是，应聘的人也很多，在家政群里当时就有30人报名了，看来只要钱给够了，客户再奇葩都有人能接受。

还有一位豪宅中介，晒出上海某富人家的特殊布局：

保姆房是这样的：一张狭窄到没办法翻身的单人床，装修简陋粗糙、小到让人喘不过气的卫生间。

中介调侃：“如果你体重超过120，那就不好进来了。”

与之形成鲜明对比的，是这个豪宅除了保姆间之外的其他房间，都是宽敞、气派到令人咋舌。

明亮的欧式厨房、豪华的餐桌、霸气的客厅，落地窗外就是震撼的上海江景。

寒酸又狭窄的保姆间，其实就是从原本的厕所隔出来的，和豪宅根本就不是一个画风。

视频下的评论区，有人一针见血地戳穿本质：

“主人不是没这个钱装修，就是要给保姆这种心理暗示，时刻让你知道：你是保姆。”

是啊，特意在这么高档的房子里，弄个简陋不堪、装修风格不一致的保姆间，可不就是为了凸显自己和“下人”身份的差异吗？

记得在大热韩剧《绝世网红》中，有这样一个镜头曾火出了圈：

身为财阀的男主，回家后从来不自己脱鞋的，而是目不斜视地径直往前走。

而早早就守在门口迎接他的女佣，会用一种如临大敌的神情，弯着腰死死地盯着主人的高档皮鞋。

找准节奏、看准时机，一个猛子下去，抓住主人的鞋子脱了下来，之后再毕恭毕敬地退到一边。

其娴熟程度，简直和村口逮鸡的大婶有一拼。

有钱人自己脱个鞋是会少根头发吗？很明显，他们之所以连脱鞋都要佣人找准时机“下手”，也是出于为了凸显自己的阶级感。

现在已经不是穷人吃不饱饭的古代，这个时代的有钱人，当吃穿用度和平民拉不开差距时，总得想办法在其他方面下功夫，才能彰显出自己的“贵族身份”。

虽然说，有钱人用苛刻、伤人尊严的条件招聘佣人，究其本质是一个愿打一个愿挨的事。

但对我们普通人的启示是，需要警惕生活中，一些类似的“服从性测试”。

什么意思呢？就是指对方通过让你做一些不太舒服的小事，来测试你的顺从程度和情绪反应。

如果你悉数照办之后，就会不断加码升级，一步一步突破你的底线，直到沦为对方的提线木偶为止。

1963年，耶鲁大学心理学家米尔格伦，曾做过这样一个实验：

找来一部分志愿者，分成两组，一组扮演“老师”，一组扮演“学生”，让老师用电击的方式体罚学生。

体罚的程度一步步加重，扮演“老师”的人，却大部分都会盲目地服从权威，即使这个实验已经让他们极其不舒服。

这种“服从性测试”的目的主要有2个：

①试探和立威。对方以自己的框架来碰撞你，以宣誓自己在关系中的高位权力。

让你做什么其实不重要，重要的是你听话顺从的姿态，从而逐步让你习惯对方在关系里的绝对主导权。

②做筛选。对方通过这个测试，筛选出那些逆来顺受，比较好拿捏的候选者，充当自己听话的“提线木偶”。

有钱人家招聘女佣所列出的奇葩条件，本质上也是一种“服从性测试”。

既能彰显出主人在主仆关系的绝对领导者地位，满足主人的优越感；

又能筛选出一批听话、好拿捏的仆人，把他们的顺从当作自己的快乐。

如果你在职场或亲密关系中，也遭遇过这样恶意的测试和博弈，遭受过高位者对低位者驯化的过程，那你就必须提高警惕了。

当对方的行为和态度让你感到不舒服时，及时拉响脑中的警报，而不是陷入自我归罪和自我怀疑中。

很喜欢《简爱》中的一句话：

“你要自重自爱，别把你全身心灌注的爱，虚抛在不需要甚至瞧不起这份厚礼的地方。”

愿我们，都能看穿生活中的隐形PUA，远离让自己被操纵、驯化的境地。

共勉。

作者：小椰子，个人成长领域作家，全网粉丝量破200万。关注我，用独特视角解读社会事件，陪你一起每天认知升级。