公务员和事业编同为体制内的正式编制岗位，但是每年的报考情况却有所不同。相比起事业编，每年的公务员岗位报考人数和竞争都更大，那么为什么会这样呢？事业编和公务员又有什么不同呢？今天就一起来看看。

1、岗位性质不同

事业单位是带有一定公益性质的机构，不属于政府机构。事业单位有三种，全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自主事业单位，区分的点是看财政支出占比多少。

公务员是行政编，主要招录管理人才，具备行政权，工资待遇由国家财政负担，有综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

2、考试安排不同

公务员一年只有两次考试机会，一次是上半年3月份左右的省考，一次是下半年11月份左右的国考，除此之外，就只有和省考相近的选调生、遴选考试，但这类考试一般要求较高，大部分的考生都只能报考国考或者省考的岗位。

事业单位几乎全年都有考试。除了上下半年的两次大规模的事业单位联考，各个事业单位也有单招考试，并且人才引进也属于事业编制，所以事业编的上岸机会是比公务员多更多的。

3、晋升渠道不同

公务员是级别制，分为科级、处级、局级、部级，很多公务员能升到处级已经是职业天花板了。

事业单位主要是评职称，职称越高，待遇越好。事业单位的岗位分为管理岗和技术岗，管理岗是10级到1级，技术岗是13级到1级。即便如此，事业单位评职称也不容易，公务员升职也难。

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